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Responsable de dossiers - Certification
HNA S.E.N.C.R.L —Anjou, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Office
- Master's degree
- Bachelor's
- Wellness program
- Disability insurance
Quick apply
Financial & Accounting Analyst
moneyGenius —Dieppe, NB
- Full-time
- Data analysis skills
- Finance
- Bachelor's
- Dental care
- Work from home
Quick apply
Accountant
Trapeze —Remote
- $60,000–$75,000 a year
- Full-time
- Remote
- ERP systems
- Finance
- Accounting
- Employee stock purchase plan
- Designated paid holidays
9d
Accounting Officer, Accounts Payable
Canadian Air Transport Security Authority —Ottawa, ON
- $52,671–$65,838 a year
- Hybrid work
- Microsoft Excel
- Customer service
- English
9d
Adjoint(e) crédit commercial
Côté-Réco —Deschaillons-sur-Saint-Laurent, QC
- Full-time
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Customer service
Quick apply
Technicien(ne) comptable
Côté-Reco inc —Deschaillons-sur-Saint-Laurent, QC
- Full-time
- Bilingual
- Microsoft Excel
- Organizational skills
- Disability insurance
Quick apply
Senior Accountant
Northern Mining Equipment —Mount Pearl, NL
- $75,000–$80,000 a year
- Full-time
- Microsoft Excel
- ERP systems
- Finance
- Dental care
- Vision care
Quick apply
Technicienne comptable / responsable de la comptabilité interne
Confidentiel —Lévis, QC
- $28.28–$37.88 an hour
- Full-time
- Microsoft Excel
- Organizational skills
- Construction experience
- Flexible schedule
Quick apply
Financial Controller
CMB Group of Companies —Deer Lake, NL
- Full-time
- Microsoft Excel
- Finance
- Bachelor's
- Store discount
- Disability insurance
Quick apply
1d
Comptable construction
Investissements Cleary Inc. —Boucherville, QC
- Full-time
- Microsoft Office
- Analysis skills
- Bachelor's
- Disability insurance
- Dental care
Quick apply
Financial Controller
Progressive Industrial Fluids Ltd. —London, ON
- $100,000–$130,000 a year
- Full-time
- Inventory management
- ERP systems
- English
- Dental care
- Paid time off
Quick apply
Senior Accountant
Olsen Joly LLP —Red Deer County, AB
- $70,000–$100,000 a year
- Full-time
- Microsoft Excel
- Accounting
- QuickBooks
- Vision care
Quick apply
Accountant
Highpoint Developments —Calgary, AB
- $70,000–$85,000 a year
- Full-time
- Accounting
- QuickBooks
- Construction experience
- Dental care
- Tuition reimbursement
Quick apply
Controller
Pacific Coast Fruit Products Ltd. —Abbotsford, BC
- From $130,000 a year
- Full-time
- Microsoft Excel
- Inventory management
- ERP systems
- Dental care
- Employee assistance program
Quick apply
Senior Accountant/Manager
ascentia CPA —Nipawin, SK
- $80,000–$95,000 a year
- Overtime
- Hybrid work
- Microsoft Excel
- Accounting
- QuickBooks
- Disability insurance
- Dental care
Quick apply
Associate Director of FP&A
Fastco —Vaudreuil-Dorion, QC
- Full-time
- Microsoft Excel
- ERP systems
- English
Quick apply
Technicien(ne) comptable Senior
GBA CPA inc. —Saint-Jérôme, QC
- $60,000–$75,000 a year
- Overtime
- Hybrid work
- Microsoft Excel
- Customer service
- Research
- Paid time off
- Work from home
Quick apply
Finance Director
Magnetawan First Nation —Britt, ON
- $102,000–$110,000 a year
- Full-time
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Finance
Quick apply
Senior Accountant - Manager - Public Practice
Confidential —Calgary, AB
- Full-time
- Management
- Team management
- Accounting
- Dental care
- Paid time off
Quick apply
Jr. Accountant
Molloy Group of Companies —Paradise, NL
- Full-time
- Accounting
- Organizational skills
- Budgeting
- Dental care
- Vision care
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Responsable de dossiers - Certification

HNA S.E.N.C.R.L -
Anjou, QC

Quick apply

Job details

Permanent | Full-time

Qualifications

Financial auditing
DESS
Microsoft Office
Master's degree
Bachelor's
Accounting

Full job description

À propos de nous

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

Voici quelques avantages de travailler chez HNA

Bureaux neufs et lumineux;
Stationnement gratuit;
Assurances collectives modulaires;
Formation continue;
Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
Allocation annuelle de bien-être;
Activités sociales telles que les 5 à 7, les dîners BBQ, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.
Programme d’aide aux employés et à la famille;
Télémédecine;
Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.

Bienvenue chez vous!

Ton rôle

En collaboration étroite avec les directeurs et directeurs adjoints, le responsable de dossiers est chargé d’offrir un travail de grande qualité aux clients, tout en supervisant le travail des candidats à l’exercice de la profession. Grâce à son expertise, il intervient sur des mandats plus complexes, tels que les missions d’audit et d’examen. Ce rôle évolue par le biais de trois niveaux de maîtrise, chacun assorti d’attentes distinctes.

Tes principales tâches

Produire des dossiers de missions d’examen et d’audit

Être capable de faire les sections complexes d’un dossier d’audit ou d’examen avec un minimum de supervision, par ex : TEC, Impôts, dettes à long terme ou plus complexes (états financiers consolidées, roulement, liquidation d’entreprise).
Être impliqué dans la planification de dossiers.
Être responsable du bon fonctionnement de l’équipe et de l’achèvement de la mission.
Faire le suivi des points en suspens avec le directeur en cours de mandat.
Fournir du support et de la rétroaction aux stagiaires sous la supervision du directeur.
Produire, à l’occasion, une lettre de recommandation sur les opérations ou contrôle interne.
Être responsable de remettre un dossier complet de qualité adéquate ou supérieur en temps opportun (respect des délais).
Assister le directeur adjoint et le directeur dans ses tâches (pour un niveau 3).
Détecter les mandats complémentaires chez les clients (pour un niveau 3).
Coordonner la revue des états financiers et répondre clairement aux commentaires du directeur.
Superviser les décomptes d’inventaire.

Communications internes et externes

Effectuer des suivis réguliers auprès du directeur et s’assurer que les dossiers avancent bien et soient finalisés dans les meilleurs délais dans un contexte de gestion multi-mandats.
Collaborer, au besoin, avec l’équipe de la fiscalités et l’équipe de la comptabilité et solutions infonuagiques (CSI).
Communiquer avec les autorités fiscales dans le cadre du mandat en cours.
Être le point de contact du client dans le cadre de la préparation du mandat en cours.
S’assurer que les informations circulent bien et faire le lien entre les équipes.
Identifier et résoudre des problèmes peu ou plus complexes (selon le niveau de maitrise du poste) soulevés en cours de mandat.
Formulation de pistes de solutions possibles pour les problèmes plus complexes.

Respecter les délais et les budgets

Aviser les intervenants des délais applicables et prendre les mesures nécessaires pour que les délais soient respectés.
Participer à la répartition du travail entre les membres de l’équipe.
Gérer le budget de temps de la mission et aviser son directeur en cas de dépassement de budget afin d’obtenir un budget supplémentaire.
Identifier les travaux supplémentaires pouvant être facturés.

Participer aux mandats spéciaux ou à l’obtention de nouveaux mandats

Être appelé à participer à des mandats spéciaux.
Soulever les éléments de base dans les dossiers (CDC, CRTG, utilisation des pertes, etc.) et assister le client en présentiel.

Contribuer à la gestion des priorités et de l’équipe

Fournir de la rétroaction dans le cadre du programme de gestion de la performance.
Participer à l’établissement des priorités au niveau de l’équipe.

Participer à la formation, au recrutement et au développement des affaires

Participer au recrutement, à l’accueil, à la formation et au coaching des candidats à l’exercice de la profession (CEP).

Ce que nous recherchons chez notre futur collègue

Baccalauréat en comptabilité (acquis ou en cours d’obtention).
DESS en comptabilité professionnelle ou Programme national (acquis ou en cours d’obtention).
Connaissance et intérêt pour les normes internationales d’information financière (IFRS).
Maîtrise de Microsoft Office.
Maîtrise du logiciel Caseware/Caseview.
Maîtrise du logiciel TaxPrep.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Événements d'Entreprise
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Anjou, QC H1K 4E4

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Technicien(ne) comptable

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Comptable construction

Financial Controller

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Technicien(ne) comptable Senior

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