Responsabilités du poste :
Gestion et administration
- Superviser l’équipe comptable (payables, facturation, recevables) ;
- Évaluer annuellement et encadrer les employés sous sa direction ;
- Maintenir les registres comptables à jour et exempts d'erreurs et travailler étroitement avec chacun des clients internes pour offrir un bon soutien administratif ;
- Collaborer à l’élaboration de budgets annuels ;
- Répondre aux questions administratives diverses comme le renouvellement des assurances auto, bâtiments, bien et responsabilité civile, etc.
Comptabilité
- Concilier les comptes de grand-livre et passer les écritures de journal mensuellement ;
- Responsable de l’exécution du cycle comptable complet sous la supervision du Directeur financier :
- Responsable de la facturation : valider la facturation des travaux mensuels ;
- Paye : S’occuper de la portion comptable de la paie (documents de fin d’année, analyse salariale, associer les dépenses et les revenus au contrat pour le cycle comptable) ;
- Produire la déclaration des taxes mensuellement ;
- Valider les comptes et corriger les erreurs s’il y a lieu ;
- Responsable de l’analyse de suivi des écarts mensuellement pour guider le directeur financier ;
- Responsable de la gestion du processus budgétaire (cashflow) ;
- Préparer des états financiers mensuels ainsi que toute demande d’analyse demandée par la direction ;
- Toutes autres tâches connexes au poste.
Requis :
- Baccalauréat en comptabilité avec 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- CPA ou candidat à l’exercice de la profession : un atout important;
- Bonne connaissance de la suite Office (Excel avancé) ;
- Connaissance du logiciel Vision (atout) ;
- Expérience en gestion d’équipe;
- Maîtrise de français.
C’est l’emploi idéal pour toi si :
- Tu veux avoir du plaisir en travaillant et réaliser des projets intéressants ;
- Tu es débrouillard et autonome ;
- Tu as le souci du détail ;
- Tu as une bonne capacité à travailler sur plusieurs tâches simultanément ;
- Ta passion pour ton métier te caractérise et tu es constamment en quête de perfectionnement ;
- Tu as à cœur de contribuer à une entreprise en pleine croissance.
Ce que Laurin Laurin offre :
- Une ambiance de travail dynamique où chaque contribution est valorisée ;
- Une équipe de travail unie et attentive à tes besoins prête à collaborer ;
- Des possibilités de formations ;
- Un bel horaire de travail, qui se fini à midi le vendredi…à l’année! ;
- Une gamme d’avantages sociaux intéressants ;
- Des bureaux rénovés, modernes et pensés pour le bien‑être de l’équipe ;
- De nombreuses activités et événements organisés tout au long de l’année pour renforcer l’esprit d’équipe ;
- Des vacances et congés compensatoires avantageux.
