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Titre du poste : Superviseur, Entretien des équipements de production
Supérieur immédiat : Gestionnaire principal, Maintenance
Sommaire du poste
Le superviseur, entretien des équipements de production dirige la planification et l’organisation de la maintenance quotidienne des équipements du secteur de la production. Il contribue à l’élaboration et au respect du budget dans des domaines définis. Il encadre et forme les membres juniors du département et contribue aux évaluations de performance. Il élabore des programmes de normes techniques, d’ingénierie, de fabrication ou d’environnement et de sécurité. Il répond aux besoins des clients en appui aux objectifs d’affaires et supervise directement une équipe de techniciens en électromécanique.
Responsabilités principales du poste:
- Assure un rôle de leadership en assurant la santé et la sécurité des employés. Surveille et pilote des démarches d’améliorations pour une réduction du taux d’incidents ;
- Supervise toute la maintenance préventive et corrective de la production pour le site ;
• Surveille tout problème de matériel et toute information technique pertinente pour assurer l’amélioration continue de l’exécution des travaux prévus ; • Gère et supervise tous les bons de travail pour la maintenance de la production ;
- S’assure que toutes les mesures de maintenance préventive (PM) et corrective CM) sont réalisées conformément aux normes de qualité les plus élevées, à l’exactitude de la planification, au vieillissement des arriérés et au respect du budget ;
- Travaille en étroite collaboration avec l’équipe de maintenance des services et tous les départements de Grifols ; assure une communication ouverte avec les employés, tient toutes les parties prenantes informées des activités de maintenance, de l’avancement des travaux et des problèmes ;
- Traite les notifications fournies par les employés et sous-traitants de Grifols concernant la maintenance de la production ;
- Identifie les entrepreneurs pour la maintenance des actifs de Grifols, travaille avec les achats pour établir des contrats lorsque nécessaire, s’assure que l’achèvement des travaux satisfait aux obligations contractuelles et respecte les normes de Grifols ;
- Supporte et respecte le système de gestion environnementale ;
- Capable de prendre des décisions de manière indépendante mais informe toujours le gestionnaire et la direction au besoin ;
- Supervise les subordonnés pour assurer la conformité aux politiques et procédures cGMP, OSHA et SSE effectuées lors du dépannage, des étalonnages, de la maintenance préventive et des arrêts de travaux dans l’usine ;
- Développe des compétences en rédaction de rapports d’état non-technique par rapport aux paramètres d’affaires ;
- Attribue des priorités aux travaux planifiés et non-planifiés pour assurer un impact minimum des opérations de production tout en utilisant les méthodes conformes les plus rentables ;
- Agit comme leader des équipes inter/intra-départementales ;
- Les systèmes pris en charge comprennent, sans s’y limiter, divers systèmes de contrôle distribués, PLC, instruments de processus, divers styles de pompes, vannes et systèmes mécaniques ;
- Assure une surveillance pour garantir la conformité des SOP/PM conformément aux normes d’ingénierie de l’usine et aux normes cGMP ;
- Assure la supervision de la documentation détaillée de toutes les activités de maintenance.
Exigences du poste
• Diplôme d’études collégiales dans un domaine technique ou toute autre combinaison de qualifications et de compétences jugées appropriées, certifications professionnelles, permis de métiers spécialisés • Doit avoir un minimum de 8 ans d’expérience pratique en maintenance, de préférence dans un environnement réglementé par les BPF ou la FDA, avec au moins 5 ans dans un rôle de gestion préféré ;
• Doit avoir de solides capacités de dépannage pour identifier et résoudre les problèmes d’équipement ; • Possède de bonnes compétences en mécanique, électricité et automatisation ;
- Connaissance pratique des systèmes d’automatisation des bâtiments ;
- Démontre des compétences en leadership. Doit être capable de travailler avec peu de supervision dans un environnement multitâches ;
- Doit être proactif et axé sur les résultats, avec une grande attention aux détails et capable de terminer le travail dans les délais ;
- Doit faire preuve d’un esprit d’équipe et être capable de communiquer professionnellement avec tous les niveaux du personnel ;
- Grifols fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 ; le titulaire du poste devra pouvoir travailler hors des quarts de travail si cela est jugé nécessaire ;
- Peut également être appelé à être sur appel, sur une base de rotation. Doit être capable de changer de quart de travail ou d’être sur appel à la demande du gestionnaire ;
- Bonne communication écrite et verbale en français et en anglais ;
- Maîtrise de SAP préférée ;
- Une expérience directement liée ou une combinaison de formation et d’expérience et/ou de compétences directement liées peut être considérée à la place des exigences énoncées
- Doit être capable de soulever 50 livres.
Position Title: Production Maintenance Supervisor
Reports to : Sr Manager, Maintenance
Position Summary
The production maintenance supervisor leads the planning and organization of the day to day maintenance of the production area. Contributes to budget development/adherence in defined areas. Coaches and teaches junior members of the department and provides input to performance evaluations. Develops technical, engineering, manufacturing or environment and safety standard programs. Meets customers' needs in support of business goals. Directly supervises the Department's electromechanical technicians.
Primary Responsibilities for the role
- Provides a leadership role ensuring employee health and safety. Monitors and drives improvements in incident rates.
- Supervises all preventive & corrective production maintenance for the site.
• Oversees any problems of material and relevant technical information to ensure continual improvement of planned work execution. • Manages and oversees all work orders for production maintenance.
- Ensures that all PM & CM are completed to the highest quality standard compliance, planning accuracy, backlog aging, and budgetary compliance.
- Works closely with Utility maintenance, and all Grifols departments, provides open communication with the employees, keeps all informed of maintenance activities, progress of jobs, issues.
- Addresses notifications provided by Grifols employees and contractors which relate to production maintenance.
- Identifies contractors for the maintenance of Grifols assets, works with procurement to establish contracts when required, ensures completion of work satisfied contractual obligations and meet Grifols standards.
- Supports and complies with environmental management system.
- Is capable of making decisions independently but always informs the manager and other senior management if applicable.
- Supervises subordinates to assure compliance with cGMP, OSHA and HES policies and procedures as performed during troubleshooting, calibrations, preventative maintenance, shutdown and project activities.
- Develops skills in reporting non-technical status against business parameters.
- Assists, trains and develops subordinates to the highest level of their abilities.
- Supervises the day-to-day activities of Maintenance technicians.
- Assigns priorities of both scheduled and unscheduled work to assure a minimum impact of production operations while using the most cost effective compliant methods.
- Chairs inter/intra-departmental teams.
- Supported systems consist of, but are not limited to, various Distributed Control Systems, PLC’s, Process Instrumentation, various styles of pumps, valves, and mechanical systems.
- Provides oversight to ensure SOP/PM compliance in accordance with plant engineering and cGMP standards.
- Provides oversight for detailed documentation of all Maintenance activities.
Qualifications required:
- College degree in a technical field or any other combination of qualifications and competencies judged appropriate, vocational certifications, skills trade license.
- Must have a minimum of 8 years of hands-on experience in maintenance, preferably in a GMP or FDA regulated environment with at least 5 yrs in a leadership role preferred.
- Must have strong trouble shooting abilities to identify and resolve equipment problems.
- Has good mechanical, electrical and automation competencies.
- Working knowledge of building automation systems.
- Demonstrates leadership skills. Must be able to work with little supervision in a multitask environment.
- Should be proactive and results oriented, with strong attention to detail and able to complete work in a timely manner.
- Must be a team player, capable of communicating professionally with all levels of personnel.
- Grifols is a 24-hour per day, 7 days a week operation; and will be required to work off shifts as deemed necessary.
- May also be required to be on call, on a rotating basis. Must be able to change shifts or be on call at the request of the manager.
- Good written and verbal communication.
- SAP proficiency preferred.
- Directly related experience or a combination of directly related education and experience and/or competencies may be considered in place of the stated requirements.
- Must be able to lift 50 lbs.
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