Ingénieur(e) en électronique - NETE (CCS26-07)
Génie maritime Weir
LaSalle, QC, Canada
Permanent à Temps Plein, Travail hybride (bureau/télétravail)
[version en anglais ci-bas - English version follows]
Objectif du rôle:
Weir Marine Engineering est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en électronique pour se joindre à notre groupe de Mesure et Contrôle électroniques. Ce rôle consiste à soutenir l’équipe d’ingénierie dans le développement, les essais, la maintenance et le dépannage d’équipements électroniques, de systèmes d’acquisition de données et de systèmes de contrôle.
La personne retenue sera un(e) ingénieur(e) polyvalent(e) et rigoureux(se), capable d’appliquer une solide analyse technique, un raisonnement analytique poussé et des compétences générales en programmation, incluant la capacité d’apprendre et de s’adapter à des bases de code existantes. Les responsabilités comprennent le soutien au développement interne de logiciels embarqués et de systèmes électroniques.
Le poste est principalement basé en bureau ou en laboratoire, avec des affectations occasionnelles à bord de navires ainsi que de courts déplacements vers des sites d’essais externes.
Pourquoi choisir Weir :
Faites partie d’une organisation mondiale dédiée à la construction d’un avenir meilleur : Chez Weir, le monde en croissance dépend de nous. Nous devons constamment nous réinventer, nous adapter rapidement et continuellement trouver de meilleurs moyens, plus rapides et plus durables d’accéder aux ressources dont nous avons besoin pour prospérer. Et cela dépend du fait que chacun d’entre nous fait le meilleur travail de sa vie. C’est un grand défi, mais c’est excitant.
Une opportunité de grandir à votre façon : Tout va vite dans le monde dynamique de Weir. Cela nous donne l’occasion de relever de nouveaux défis, d’explorer de nouveaux domaines, d’apprendre, de progresser et d’exceller. Mieux encore, il n’y a pas de chemin fixe que notre peuple doit prendre. Au lieu de cela, tout le monde a le soutien et la liberté de faire sa propre carrière et de faire le meilleur travail de sa vie.
Se sentir capable d'être soi-même et être à sa place: Weir est un endroit accueillant et inclusif, où la contribution de chaque individu est reconnue et où tous les employés sont encouragés à innover, à collaborer et à être eux-mêmes. Nous nous concentrons continuellement sur les gens et leur bien-être. Nous croyons en l’équité et nous choisissons d’être honnêtes, transparents et authentiques dans tout ce que nous faisons.
En savoir plus sur nous : http://www.global.weir/fr/services/marine-engineering/
Responsabilités principales:
Génie électrique : Appliquer des connaissances pratiques en électronique et des compétences en résolution de problèmes pour dépanner, tester et optimiser des équipements et sous‑systèmes électroniques. Effectuer des diagnostics pratiques à l’aide d’instruments de test, interpréter des schémas et des diagrammes de câblage, et effectuer des réparations ou des modifications au besoin. Soutenir les activités de mise en service, d’intégration et de validation des systèmes en laboratoire et sur le terrain.
Analyse technique : Démontrer des capacités avancées de résolution de problèmes et une compréhension des concepts physiques sous‑jacents pour évaluer et optimiser des systèmes d’acquisition de données.
Compétences en programmation : Posséder des compétences générales en programmation et la capacité d’apprendre et de s’adapter rapidement à de nouveaux langages ou à des langages existants; l’expérience avec LabVIEW est un atout.
Documentation : Produire une documentation claire, structurée et techniquement précise — incluant des rapports, des procédures et des descriptions de systèmes — tout en maintenant le contrôle de version à l’aide d’outils appropriés.
Collecte de données et essais : Effectuer l’acquisition de données et des essais sur le terrain, incluant l’installation de capteurs et l’utilisation d’équipements de test. Analyser les données recueillies et produire des rapports techniques détaillés.
Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec une équipe diversifiée d’ingénieurs et de technologues, en fournissant un soutien technique et en développant des solutions aux défis d’ingénierie.
Sécurité d'abord: Démontrer un engagement à 100 % en faveur de nos comportements zéro danger en soutien à notre volonté de développer une culture de sécurité de classe mondiale.
Connaissances professionnelles, formation et qualifications :
Obligatoire : Détenir ou obtenir une cote de sécurité du gouvernement du Canada, ce qui exige la citoyenneté canadienne et un minimum de 10 années de résidence continue au Canada.
Obligatoire : Baccalauréat en génie (idéalement en génie électrique), ou une expérience professionnelle équivalente dans un domaine de l’ingénierie pertinent au poste.
Exigé : Expérience de travail avec des systèmes de mesure et de contrôle, des microcontrôleurs, des circuits électroniques et des capteurs, ainsi qu’avec des instruments de mesure.
Atout : Connaissance du logiciel LabVIEW de National Instruments, ou intérêt à l’apprendre.
Atout : Excellentes compétences en rédaction technique en anglais et capacité à communiquer efficacement avec les pairs, les superviseurs et les clients; maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
Fondée en 1871, Weir est une entreprise d'ingénierie de premier plan mondial dont l'objectif est de rendre les opérations minières plus intelligentes, plus efficaces et plus durables. Grâce à la technologie de Weir, nos clients peuvent produire des métaux et des minéraux essentiels en utilisant moins d'énergie, d'eau et de déchets à moindre coût. Avec le besoin croissant de métaux et de minéraux pour les solutions de changement climatique, les collègues de Weir jouent leur rôle dans la promotion d'un avenir à faible émission de carbone. Nous sommes une famille mondiale de 11 000 personnes uniques dans plus de 60 pays, nous inspirant mutuellement à faire le meilleur travail de nos vies.
Depuis 1953, Weir Canada, Inc. exploite et gère l'Établissement d'essai technique naval (CETM), une installation du ministère de la Défense nationale (MDN) située à Montréal avec des opérations à Halifax, Victoria et Ottawa/Gatineau. Plus de 400 personnes sont actuellement employées par Weir au NETE, soutenant la Marine royale canadienne et le MDN avec des services d'essais et d'évaluation dans une grande variété de domaines techniques.
Pour plus d'informations sur ce que signifie travailler chez Weir, veuillez visiter notre page carrières and site LinkedIn.
Weir offre un milieu de travail inclusif et diversifié. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, l'origine, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le handicap, l'âge ou tout autre statut légalement protégé. Nous offrons aux employés une gamme complète d'avantages sociaux, des horaires flexibles, un environnement de travail stable et stimulant et la chance de faire partie d'un groupe dynamique et hautement qualifié.
(CCS26-07)
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Electronics Engineer - NETE (CCS26-07)
Weir Canada, Inc.
LaSalle, QC, Canada
Permanent Full-time, hybrid work (office/remote)
Purpose of Role: Weir Marine Engineering is seeking an Electronic Engineer to join our Electronics Measurement and Control group. This role supports the engineering team in the development, testing, maintenance, and troubleshooting of electronic equipment, data acquisition systems, and control systems. The successful candidate will be a detail-oriented and versatile engineer capable of applying sound engineering analysis, strong analytical reasoning, and general programming skills, including the ability to learn and adapt to legacy codebases. Responsibilities include supporting in-house embedded software and electronic system development. The position is primarily based in an office or laboratory environment, with occasional field assignments aboard ships and short travel to external test sites.
Why choose Weir:
Be part of a global organization dedicated to building a better future: At Weir, the growing world depends on us. It depends on us constantly reinventing, quickly adapting and continually finding better, faster, more sustainable ways to access the resources it needs to thrive. And it depends on each of us doing the best work of our lives. It’s a big challenge – but it is exciting.
An opportunity to grow your own way: Everything moves fast in the dynamic world of Weir. This creates opportunities for us to take on new challenges, explore new areas, learn, progress and excel. Best of all, there is no set path that our people must take. Instead, everyone is given the support and freedom to tailor-make their own career and do the best work of their lives.
Feel empowered to be yourself and belong: Weir is a welcoming, inclusive place, where each individual’s contribution is recognized and all employees are encouraged to innovate, collaborate and be themselves. We continually focus on people and their wellbeing. We believe in fairness and choose to be honest, transparent and authentic in everything we do. Learn more about us: http://www.global.weir/services/marine-engineering/
Key Responsibilities:
Electrical Engineering: Apply practical electronics knowledge and problem-solving skills to troubleshoot, test, and optimize electronic equipment and subsystems. Perform hands-on diagnostics using test instruments, interpret schematics and wiring diagrams, and carry out repairs or modifications as required. Support system bring-up, integration, and validation activities in laboratory and field environments.
Technical Analysis: Demonstrate advanced problem-solving abilities and understanding of underlying physical concepts to evaluate and optimize data acquisition systems.
Programming Skills: Possess general programming skills and the ability to quickly learn and adapt to new or legacy programming languages; experience with LabVIEW is an asset.
Documentation: Produce clear, structured, and technically accurate documentation—including reports, procedures, and system descriptions—while maintaining version control using appropriate source control tools.
Data Collection and Testing: Perform data acquisition and field testing, including sensor installation and use of test equipment. Analyze collected data and produce detailed technical reports.
Interdisciplinary Collaboration: Work closely with a diverse team of engineers and technologists, providing technical support and developing solutions to engineering challenges.
Safety First: Demonstrate 100% commitment to our zero harm behaviors in support of our drive towards developing a world class safety culture.
Job Knowledge/Education and Qualifications:
Mandatory: Must obtain a Government of Canada security clearance, which necessitates Canadian citizenship and a minimum of 10 years of continuous residence in Canada.
Mandatory: Bachelor's degree in Engineering (preferably in Electrical Engineering); or complementary professional experience in engineering domain relevant to this position.
Required: Work experience with organized measurement and control systems, microcontrollers, electronic circuits and sensors, and measurement instruments.
Preferred: Knowledge of National Instrument LabVIEW software, or interest in learning it.
Preferred: Proficiency in technical writing in English and the ability to communicate effectively at all levels with peers, supervisors, and clients; proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, and PowerPoint).
Founded in 1871, Weir is a world leading engineering business with a purpose to make mining operations smarter, more efficient and sustainable. Thanks to Weir’s technology, our customers can produce essential metals and minerals using less energy, water and waste at lower cost. With the increasing need for metals and minerals for climate change solutions, Weir colleagues are playing their part in powering a low carbon future. We are a global family of 11,000 uniquely talented people in over 60 counties, inspiring each other to do the best work of our lives.
Weir is committed to an inclusive and diverse workplace. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, veteran status, disability, age, or any other legally protected status.
(CCS26-07)
