Change the future with us.
We are looking for dedicated and talented people who tackle ever-changing challenges, customer needs, and questions from colleagues with clever concepts and creativity. We embrace change and work with curious minds re-inventing the future of work. Join us and let us focus together on what’s truly important: making lives better with new ideas and the latest technology around the world.
Why you’ll love working for Siemens!
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Freedom and a healthy work- life balance– Embrace our flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
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Solve the world’s most significant problems – Be part of exciting and innovative projects.
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Engaging, challenging, and fast evolving, cutting edge technological environment.
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Opportunities to advance your career and mentorship programs on a local and global scale.
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Competitive total rewards package.
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Profit sharing available.
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Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell your vacation depending on your lifestyle.
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Contribute to our social responsibility initiatives focused on access to education, access to technology and sustaining communities and make a positive impact on the community.
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Participate in our celebrations, social events and offsite business events.
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Opportunities to contribute your innovative ideas and get paid for them!
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Employee perks and discounts.
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Diversity and inclusivity focused.
Siemens is proud to be an eight-time award winner of Canada’s Top 100 Employers, Canada’s Greenest Employers 2022, Canada’s Top Employers for Young People 2022 and Greater Toronto's Top Employers 2022.
Changez l'avenir avec nous.
Nous recherchons des personnes dévouées et talentueuses, capables de relever des défis en constante évolution, de répondre aux besoins des clients et aux questions de leurs collègues en faisant preuve d'ingéniosité et de créativité. Nous acceptons le changement et travaillons avec des esprits curieux qui réinventent l'avenir du travail. Rejoignez-nous et concentrons-nous ensemble sur ce qui est vraiment important : améliorer la vie des gens grâce à de nouvelles idées et aux technologies les plus récentes dans le monde entier.
Pourquoi vous aimerez travailler pour Siemens !
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Liberté et équilibre entre vie professionnelle et vie privée - Profitez de notre environnement de travail flexible avec des horaires variables, du télétravail et des espaces de travail numériques.
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Résoudre les problèmes les plus importants du monde - Participez à des projets passionnants et novateurs.
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Un environnement technologique de pointe, engageant et stimulant, qui évolue rapidement.
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Possibilités de faire progresser votre carrière et programmes de mentorat à l'échelle locale et mondiale.
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Rémunération globale compétitive.
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Participation aux bénéfices disponible.
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Des vacances gratifiantes avec la possibilité d'acheter et de vendre vos vacances en fonction de votre style de vie.
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Contribuer à nos initiatives de responsabilité sociale axées sur l'accès à l'éducation, l'accès à la technologie et le soutien aux communautés, et avoir un impact positif sur la communauté.
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Participez à nos célébrations, à nos événements sociaux et à nos événements professionnels hors site.
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Vous avez la possibilité d'apporter vos idées novatrices et d'être rémunéré pour cela !
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Avantages et réductions pour les employés.
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Axé sur la diversité et l'inclusion.
Siemens est fière d'avoir remporté huit fois le prix des 100 meilleurs employeurs du Canada, des employeurs les plus verts du Canada en 2022, des meilleurs employeurs pour les jeunes du Canada en 2022 et des meilleurs employeurs du Grand Toronto en 2022.
The opportunity
As a consultant at Sqills, you will guide our clients in modeling their business processes in our industry-leading Software as a Service (SaaS) product: S3 Passenger. With S3 Passenger, you will work with the most modern sales and reservation system on the market for rail operators.
Asset skills and qualifications
We are looking for someone with…
We are looking for mature consultants with hands-on experience helping clients by defining sustainable solutions for complex challenges. You understand market and consumer trends in public transport and build a deep understanding of our clients’ business as well as our S3 Passenger SaaS product. You can challenge the status quo and create solutions. We are open to welcome colleagues with a background in development and/or information/ business analysis.
What will you need to succeed?
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You have a University degree;
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Minimum of 3 years of relevant work experience as a consultant or information analyst in IT;
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Excellent commercial awareness; inquisitive about “the why”, the bigger picture and the commercial and operational value at play;
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Proven track-record in eliciting and interpreting difficult problems and facilitate clients towards sustainable solutions (via interviews, workshops, fit/gap analysis, thorough documentation and many more);
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Excellent at translating business objectives into IT needs;
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Experienced in partnering-up with sales team following a solution selling approach (ideally in the SaaS/Product space) to sell-in and upsell;
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Willing to travel to clients throughout the Americas;
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Fluent in English, professional working proficiency in French and/or Spanish is a plus
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Experience with Postman (or similar), Slack, Jira and Confluence is a plus;
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You like having different responsibilities, working in small teams on challenging assignments.
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Technical Pre-sales and/or Project management experience is a plus
Salary is commensurate with experience, and ranges between $ 80,000 CAD - $ 130,000 CAD, excluding bonus and benefits. In addition to base salary, this role includes eligibility for an annual discretionary bonus based on Company performance metrics.
About us.
We share our ideas and champion the people behind them.
Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens AG. As a leader in transport solutions for more than 175 years, Siemens Mobility is constantly innovating its portfolio. Its core areas include rolling stock, rail automation and electrification, a comprehensive software portfolio, turnkey systems as well as related services. With digital products and solutions, Siemens Mobility is enabling mobility operators worldwide to make infrastructure intelligent, increase value sustainably over the entire lifecycle, enhance passenger experience and guarantee availability. In fiscal year 2022, which ended on September 30, 2022, Siemens Mobility posted revenue of €9.7 billion and had around 38,200 employees worldwide. Further information is available at: www.siemens.com/mobility.
In Canada, Siemens Mobility has been providing solutions to the transportation industry for more than 40 years, including railway infrastructure maintenance services on the rail networks in Quebec and Ontario, light rail vehicles in Edmonton and Calgary, trainsets delivered to VIA Rail Canada, new trainsets for Ontario Northland that will bring back Northeastern passenger rail to Ontario that are expected to be delivered in 2026, an order for locomotives for Montreal’s exo and the rail electrification and overall system maintenance of the light rail transit network in Kitchener-Waterloo. Our footprint also includes dispatching services operated from Dorval, Québec, to more than 25 railways across Canada covering over 3,400 miles of track.
Today, Siemens Mobility provides customers with full-service capabilities for the entire life cycle of their projects to help evolve our growing cities while supporting Canada’s sustainability goals.
To learn more about Siemens Mobility, visit our website at Siemens Mobility | Canada | Siemens Mobility Canada
À propos de nous.
Nous partageons nos idées et défendons les personnes qui en sont à l'origine.
Siemens Mobility est une société gérée séparément par Siemens AG. Leader dans le domaine des solutions de transport depuis plus de 175 ans, Siemens Mobility innove constamment son portefeuille. Ses domaines de prédilection sont le matériel roulant, l'automatisation et l'électrification ferroviaires, un portefeuille complet de logiciels, des systèmes clés en main ainsi que des services connexes. Grâce à ses produits et solutions numériques, Siemens Mobility permet aux opérateurs de mobilité du monde entier de rendre l'infrastructure intelligente, d'augmenter la valeur de manière durable tout au long du cycle de vie, d'améliorer l'expérience des passagers et de garantir la disponibilité. Au cours de l'exercice 2022, qui s'est achevé le 30 septembre 2022, Siemens Mobility a enregistré un chiffre d'affaires de 9,7 milliards d'euros et comptait environ 38 200 employés dans le monde. De plus amples informations sont disponibles à l'adresse suivante : www.siemens.com/mobility.
Au Canada, Siemens Mobility fournit des solutions à l'industrie du transport depuis plus de 40 ans, notamment des services d'entretien de l'infrastructure ferroviaire sur les réseaux ferroviaires du Québec et de l'Ontario, des véhicules légers sur rail à Edmonton et à Calgary, des rames livrées à VIA Rail Canada, de nouvelles rames pour Ontario Northland qui ramèneront le transport ferroviaire de passagers du Nord-Est en Ontario et qui devraient être livrées en 2026, une commande de locomotives pour l'exo de Montréal et l'électrification des rails et l'entretien global du système du réseau de transport en commun léger sur rail de Kitchener-Waterloo. Notre empreinte comprend également des services de répartition exploités à partir de Dorval, au Québec, pour plus de 25 chemins de fer à travers le Canada, couvrant plus de 3 400 milles de voies ferrées.
Aujourd'hui, Siemens Mobility offre à ses clients des capacités de service complet pour l'ensemble du cycle de vie de leurs projets afin de contribuer à l'évolution de nos villes en pleine croissance tout en soutenant les objectifs de durabilité du Canada.
While we appreciate all applications we receive, we advise that only candidates under consideration will be contacted / Nous apprécions toutes les candidatures que nous recevons, mais nous vous informons que seuls les candidats retenus seront contactés.
Pour en savoir plus sur Siemens Mobility, visitez notre site Web à Accueil | Canada | Siemens Mobility Canada
The successful candidate for this position must be bilingual. Fluency in English (verbal and written) is required to perform the duties and responsibilities of the position for the following reasons:
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The role requires interacting with English-speaking customers and suppliers across Canada and/or internationally;
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The role requires regular interactions with Siemens colleagues based outside of Quebec, nationally and internationally;
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The role requires using software or technology that is available only in English;
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The role requires liaising with foreign regulatory and governmental agencies based in the United States and/or Europe;
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[For management positions only,] the role requires supervision of employees located outside of Quebec.
Le candidat retenu pour ce poste doit être bilingue. La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est requise pour s’acquitter des fonctions et responsabilités du poste pour les raisons suivantes :
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Le rôle exige d’interagir avec des clients et des fournisseurs anglophones partout au Canada et/ou à l’étranger ;
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Le rôle exige des interactions régulières avec les collègues de Siemens basés à l’extérieur du Québec, à l’échelle nationale et internationale ;
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Le rôle nécessite l’utilisation d’un logiciel ou d’une technologie disponible uniquement en anglais ;
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Le rôle exige d’assurer la liaison avec des organismes de réglementation et gouvernementaux étrangers basés aux États-Unis et / ou en Europe ;
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[Pour les postes de gestion seulement,] le rôle exige la supervision d’employés situés à l’extérieur du Québec.
Canada
