Goderich, On Supervisor Jobs – 152 Openings This Week

Sourcing Manager | Gestionnaire de l'approvisionnement
Sysco CSC —Canada
- $62,300–$119,700 a year
- Full-time
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
2d
Manager Tax Canada
BHP —Canada
- Full-time
- Hybrid work
- Team management
- Leadership
- Communication skills
Senior Business Development Manager - Recycling
Aplin —Ontario
- $80,000–$90,000 a year
- Day shift
- Remote
- Sales
- Hotel
- Business development
- Mileage reimbursement
- Dental care
Quick apply
1d

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BHP —Canada
You will translate strategy into operational plans, navigate regulatory environments, and influence key stakeholders within and outside the organization.

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Experienced Property Manager – Multi-Family Properties (10+ Years)
MG Grand Property Management Inc. —Newmarket, ON
Valid driver’s license and reliable vehicle for site travel. Company vehicle allowance or mileage reimbursement. Property management: 5 years (required).
$60,000–$65,000 a year
Quick apply
Client Success Manager – Higher Education
PayMyTuition —North York, ON
Develop trusted relationships with senior leaders, finance teams, student accounts offices, and IT departments. Self-motivated, organized, and customer-focused.
From $70,000 a year
Quick apply

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Sourcing Manager | Gestionnaire de l'approvisionnement

Sysco CSC
Canada

Apply Now

Job details

Permanent | Full-time
$62,300–$119,700 a year
2 days ago

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Statistics
Business Management
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Sales
Sales management
Marketing
Merchandising
Data analysis skills
Microsoft Office
High school diploma or GED
Statistical analysis
Bachelor's
Hospitality Management
College diploma
Business
Marketing
Negotiation

Full job description

Compensation

$63,900 - $119,700

Purpose

This role develops and executes fact base for negotiations and supports the Director of Sourcing to develop a national negotiation strategy for each Sourcing event, with the goal of improving financial results across all Sysco Canada sites on a National level. Negotiations and recommendations include dead net cost, fill rate target, global standards (GS1) compliance, Sysco Brand growth and Sysco site sales support. They are responsible for any cost changes to awarded sourced items during the term of the award agreement.

Responsibilities

Manage national and local sourcing strategies to align with Sysco goals
Coordinate activities of sourcing analysts responsible for the end to end sourcing process for Sysco Canada and sites
Responsible for creation and execution of timelines, sourcing strategies, and negotiation tactics with key stakeholders
Drive analysis building fact base to inform negotiations with support of sourcing analysts
- Oversee sourcing data analysis
- Synthesize analysis into negotiation strategy
- Coordinate supplier workshops as needed

Support Director of Strategic Sourcing in negotiations for sub-set of categories
- Manage pre-negotiation activities (e.g., RFI, QA, etc.)
- Refine negotiation strategy
- Manage supply chain modeling
- Develop business case to communicate award recommendation
Provide data support to supplier relations and category management team
Develop component-based Pricing formulas for each awarded category
- Manage vendor cost changes utilizing negotiated pricing formulas
Responsible for completion of SRDT (Sourcing Resource Data Template)
Work with Sysco's Legal Department in Houston on supplier requested addendums to legal
Completion of Awards include supplier signatures on all Sysco Legal Documents
- BAPA
- Exhibit A
- HHA
- COI
- SA-
Ensure ongoing market price competitiveness throughout the term of the agreement
Collaborate with SMSI (Sysco Merchandising Services International) to explore international sourcing opportunities
Complies with Sysco's Food Safety Policy and procedures to ensure food safety, quality and legality requirements are met.
Understands that their role is critical in creating a safe organization with minimal environmental impact and the value that brings to the organization.
Is willing to drive Environmental, Health and Safety performance by acting as an example and holding their team accountable to complying with EHS programs, policies, and requirements.
Enable, champion and embrace an inclusive culture
Perform other duties as assigned.

Qualifications

Minimum five (5+) years of experience in a Merchandising, Category Management, Sales, or Marketing role
Proven experience with fact-based negotiation tactics
Completion of High School
College diploma/degree in Business Administration, Marketing or related field required.
Bachelor's Degree in business, Hospitality, Marketing or related field preferred.
Advanced proficiency in Microsoft Office including Excel, Word, PowerPoint, Outlook
Requires high level of skill in data analysis
Theoretical knowledge of statistics and quantitative analysis techniques

_____________________________________________________________________________

Gestionnaire de l'approvisionnement
Rémunération
62 300 $ à 116 800 $

Objectif
Ce poste consiste à élaborer et exécuter une base factuelle pour les négociations et à soutenir le directeur de l'approvisionnement dans le développement d'une stratégie de négociation nationale pour chaque événement d'approvisionnement, dans le but d'améliorer les résultats financiers à l'échelle de tous les sites de Sysco Canada. Les négociations et recommandations comprennent le coût net réel, les objectifs de taux de remplissage, la conformité aux normes mondiales (GS1), la croissance des marques Sysco et le soutien aux ventes des sites Sysco. Le titulaire est responsable de toute modification de coût pour les articles attribués pendant la durée de l'entente.

Responsabilités

Gérer les stratégies d'approvisionnement nationales et locales afin de les aligner sur les objectifs de Sysco
Coordonner les activités des analystes en approvisionnement responsables du processus d'approvisionnement de bout en bout pour Sysco Canada et ses sites
Responsable de la création et de l'exécution des échéanciers, des stratégies d'approvisionnement et des tactiques de négociation avec les parties prenantes clés
Diriger les analyses pour bâtir une base factuelle afin d'appuyer les négociations, avec le soutien des analystes en approvisionnement
- Superviser l'analyse des données d'approvisionnement
- Synthétiser les analyses en une stratégie de négociation
- Coordonner des ateliers avec les fournisseurs au besoin
Soutenir le directeur de l'approvisionnement stratégique dans les négociations pour un sous-ensemble de catégories
- Gérer les activités de pré-négociation (p. ex., RFI, AQ, etc.)
- Affiner la stratégie de négociation
- Gérer la modélisation de la chaîne d'approvisionnement
- Élaborer des analyses de rentabilité pour communiquer les recommandations d'attribution
Fournir un soutien analytique aux équipes des relations avec les fournisseurs et de gestion de catégories
Élaborer des formules de tarification basées sur des composantes pour chaque catégorie attribuée
- Gérer les changements de coûts des fournisseurs en utilisant les formules de tarification négociées
Responsable de la complétion du SRDT (modèle de données des ressources d'approvisionnement)
Travailler avec le service juridique de Sysco à Houston concernant les addendas demandés par les fournisseurs
Finaliser les attributions, incluant les signatures des fournisseurs sur tous les documents juridiques de Sysco
- BAPA
- Annexe A
- HHA
- COI
- SA-
Assurer une compétitivité continue des prix du marché pendant toute la durée de l'entente
Collaborer avec SMSI (Sysco Merchandising Services International) afin d'explorer des occasions d'approvisionnement international
Respecter les politiques et procédures de sécurité alimentaire de Sysco afin de garantir la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire des aliments
Comprendre que son rôle est essentiel pour créer une organisation sécuritaire avec un impact environnemental minimal et en reconnaître la valeur
Contribuer à la performance en matière d'environnement, de santé et de sécurité en donnant l'exemple et en responsabilisant son équipe quant au respect des programmes, politiques et exigences EHS
Favoriser, promouvoir et adopter une culture inclusive
Effectuer toute autre tâche connexe assignée

Qualifications

Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un rôle en marchandisage, gestion de catégories, ventes ou marketing
Expérience démontrée en négociation basée sur des faits
Diplôme d'études secondaires complété
Diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires, marketing ou domaine connexe requis
Baccalauréat en administration, hôtellerie, marketing ou domaine connexe, un atout
Maîtrise avancée de Microsoft Office, incluant Excel, Word, PowerPoint et Outlook
Compétences avancées en analyse de données
Connaissances théoriques des statistiques et des techniques d'analyse quantitative

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