Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre souci du détail et votre capacité à assurer l’intégrité des données ? Vous avez à cœur d’offrir un service à la clientèle de qualité tout en optimisant des processus efficaces ? Nous avons une opportunité pour vous !
Rejoignez-nous au secteur des Ressources humaines et culture organisationnelle du Collège La Cité en tant que Responsable de la paie !
En tant que Responsable de la paie, vous aurez comme responsabilité d’assurer la gestion complète des activités liées à la paie en garantissant l’exactitude, la fiabilité et la conformité des données.
La date limite pour soumettre votre candidature est le 9 août 2026.
Statut du poste Temporaire
Catégorie d'emploi Administratif
Emplacement Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)
Mode de travail Possibilité de travail hybride
Horaire 35 heures par semaine
Affichage Affichage à l'interne et à l'externe
Salaire 71 535$ à 89 190$
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Nous examinerons votre candidature attentivement. Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les personnes retenues dans le processus de concours. Toutefois, si votre profil de compétences correspond à une autre opportunité à La Cité, nous pourrions valider avec vous vos intérêts.
Nous profitons de l’occasion pour vous souhaiter une excellente journée.
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Exigences du poste
Diplôme d’études postsecondaires de deux (2) ans en administration des affaires, comptabilité, finances, ressources humaines ou dans un domaine relié aux finalités de l’emploi.
Au minimum trois (3) ans d’expérience pertinente reliée aux finalités du poste.
Connaissance des lois et règlements relatifs à la rémunération en Ontario.
Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.
L’accréditation de Professionnel en conformité de la paie (PCP) de l’Institut national de la paie sera considéré comme un atout.
Avoir travaillé en milieu syndiqué sera considéré comme un atout.
Niveau élevé de maîtrise des chiffriers électroniques.
Maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé.
Maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.
Profil idéal des compétences
Capacité d'analyse
Souci du détail et rigueur
Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
Savoir planifier afin de respecter les échéanciers
Votre quotidien parmi nous
Assurer le traitement complet de la paie de votre portefeuille d’activités.
Analyser et valider des informations provenant des systèmes du Collège.
Effectuer des calculs et des suivis liés à la rémunération.
Produire et vérifier différents rapports.
Offrir un service à la clientèle.
Maintenir à jour les dossiers en assurant un classement rigoureux, confidentiel et conforme aux exigences légales.
Les valeurs recherchées
EXCELLENCE
La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue.
AUDACE
La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure.
CONFIANCE
Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration.
INTÉGRITÉ
La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.
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Saisissez l'occasion d'une carrière dans le plus grand collège francophone en Ontario
Pour soumettre votre canditature, vous êtes invité à acheminer :
votre Curriculum vitae en français;
une Copie des diplômes appropriés.
Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au
[email protected].
Le processus de recrutement
1
Tri des candidatures
Identification des candidats correspondants aux exigences et au profil idéal
2
Appel de présélection
Vérification de la correspondance du profil (expériences, valeurs, attitude, motivations, diplômes)
3
Entrevues
Évaluation des compétences en lien avec le poste et le Collège La Cité
4
Tests psychométriques ou tests écrits
Validation des expertises et des compétences
5
Références professionnelles
Confirmation des compétences observées et vérifications d’usage
6
Signature
Proposition de l’offre d’embauche
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles. Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.
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