Fonctions :
Accélérez le possible en rejoignant une équipe gagnante d’Amcor qui transforme l’industrie de l’emballage et améliore les vies partout dans le monde.Chez Amcor, nous explorons les possibilités grâce à nos emballages innovants et responsables pour offrir des solutions qui profitent à nos clients, à nos citoyens et à notre planète. Plus de 10 000 consommateurs dans le monde découvrent nos produits chaque seconde et comptent sur nous pour un accès sécuritaire à la nourriture, aux médicaments et à d’autres biens. Nous valorisons leur confiance en faisant de la sécurité notre principe directeur. C’est notre valeur fondamentale et c’est essentiel à notre façon de faire des affaires.
Au-delà de ce principe fondamental, nos valeurs et comportements communs nous unissent alors que nous travaillons ensemble pour élever les clients, façonner des vies et protéger l’avenir. Nous supportons nos clients et les aidons à réussir. Nous jouons pour gagner et nous nous adaptons rapidement dans un monde en perpétuel changement, et faisons des choix intelligents pour protéger notre entreprise, nos communautés et les personnes que nous servons pour les générations à venir. Et nous investissons dans notre équipe de classe mondiale, en donnant à nos collègues les moyens d’analyser leur potentiel, car nous croyons que lorsque nos collaborateurs grandissent, notre entreprise grandit aussi.
SOMMAIRE DU POSTE
Relevant du Directeur Général d’usine, le ou la Responsable Entrepôt & Logistique assure la gestion intégrée des opérations d’entreposage, des flux internes de marchandises ainsi que des activités de logistique client dans un environnement manufacturier. Il/Elle agit comme un maillon clé entre la planification, l’approvisionnement, la production, le transport et les clients, afin de garantir la disponibilité et la livraison des matières premières et des produits finis selon les objectifs de coûts, qualité et délais.
Responsable d’une équipe syndiquée opérant 24/7, le/la titulaire du poste veille à la performance opérationnelle quotidienne tout en contribuant activement aux initiatives stratégiques d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement. Il/Elle joue un rôle central dans l’amélioration continue, la standardisation des processus logistiques et l’implantation de pratiques Lean visant à maximiser l’efficacité globale des opérations, incluant l’expérience client liée aux livraisons.
Gestion opérationnelle et technique
Superviser l’ensemble des opérations d’entrepôt : réception, expédition, approvisionnement des lignes de production, gestion des retours et inventaire.
Assurer l’exactitude des inventaires physiques et informatiques (WMS/ERP) et effectuer les analyses d’écarts.
Optimiser les flux physiques et informationnels selon les principes FIFO, Kanban et gestion visuelle.
Gérer les paramètres d’inventaire (min/max, points de commande, rotation des stocks).
Participer à la planification des besoins matières en collaboration avec la planification et l’approvisionnement.
Analyser les indicateurs de performance (taux de service, exactitude d’inventaire, productivité, coûts logistiques, délais de traitement).
Élaborer et mettre à jour les procédures opérationnelles normalisées (SOP).
Participer à l’implantation ou à l’amélioration des systèmes ERP/MRP et WMS.
Supporter les audits internes et externes (qualité, SST, inventaire).
Logistique client et transport
Coordonner les activités de transport sortant et entrant (camions), incluant la planification des expéditions et la gestion des quais.
Assurer la gestion efficace des commandes clients, incluant les pick-ups et les livraisons, en respectant les priorités, les délais et les exigences spécifiques.
Agir comme point de contact opérationnel pour les transporteurs et, au besoin, pour les clients concernant les expéditions et les livraisons.
Optimiser l’utilisation des quais, des plages horaires et des chargements afin de maximiser la fluidité et réduire les temps d’attente.
Assurer la conformité des documents d’expédition et la précision des commandes préparées.
Gérer les imprévus (retards, bris, urgences clients) et mettre en place des solutions rapides et efficaces.
Suivre les indicateurs de performance liés au transport et au service client (OTIF, délais de chargement, temps d’attente, taux d’erreurs).
Collaborer avec le service à la clientèle afin d’assurer une communication fluide et proactive avec les clients.
Amélioration continue et optimisation
Déployer des initiatives basées sur les méthodologies KANBAN et Lean Six Sigma.
Cartographier les processus (VSM) et recommander des solutions d’optimisation.
Participer à des projets Kaizen et à la standardisation des meilleures pratiques.
Optimiser l’aménagement d’entrepôt (disposition des stocks, flux, zones de stockage).
Contribuer à la réduction des coûts logistiques et à l’amélioration du niveau de service.
Gestion d’équipe syndiquée
Encadrer, mobiliser et développer une équipe syndiquée.
Assurer l’application de la convention collective.
Planifier les horaires et répartir efficacement la charge de travail.
Gérer la performance, la discipline et le développement des compétences.
Promouvoir un environnement de travail sécuritaire et collaboratif.
Collaboration stratégique
Agir comme point de liaison entre la logistique, la production, l’approvisionnement, le transport et le service à la clientèle.
Contribuer aux revues de performance.
Soutenir les stratégies d’amélioration de la chaîne d’approvisionnement globale.
Participer aux initiatives de transformation numérique logistique.
Compétences :
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
Baccalauréat en gestion des opérations et de la production (GOP) ou domaine connexe.
Expérience pertinente en milieu manufacturier.
Expérience significative en supervision d’équipe syndiquée.
Solide compréhension des flux logistiques intégrés à la chaîne d’approvisionnement, incluant le transport et la distribution client.
Connaissance des systèmes ERP
Maîtrise des principes KANBAN.
Connaissance des méthodologies Lean Six Sigma (certification atout).
Excellentes capacités analytiques et maîtrise des indicateurs de performance.
Leadership mobilisateur et fortes aptitudes en communication.
Précisions / Renseignements additionnels / Valeurs de l'entreprise :
Des circuits décisionnels courts et un impact concret
Une nouvelle usine moderne située à Granby
Une culture forte axée sur la santé, la sécurité et l’amélioration continue
Des assurances collectives complètes, majoritairement payées par l’employeur
Un régime de retraite à cotisation déterminée avec participation de l’employeur
Un programme d’aide aux employés (PAE)
Des activités sociales organisées tout au long de l’année
Détails
COMPAGNIE :
Capsules Amcor Flexibles Canada Inc.
Secteurs d'activité :
Services spécialisés à l’entreprise manufacturière
Nombre d'emplois : 1
Où : Granby
contact : Ressources Humaines
Tél : 450-469-0777
Informations
Spécifications reliées à l'emploi : Permanent
Quart de travail : Jour
Scolarité : BAC
Expérience : 3-5 années
Langues parlées et écrites : Français, Anglais
Heures par semaine : 40
Entrée en fonction : 2026-06-25
