Compugen is Canada's largest privately-owned Technology Ally. To innovate industries, transform businesses, connect communities, and drive meaningful change, we must think bigger, reach broader, and act bolder. Through knowledge, curiosity, and collaboration, Compugen helps organizations delivering experience by design. This is what it means to be human-centered and technology-enabled.
Dreaming, designing, and delivering isn't just a mantra for us — it's a way of life. We believe that technology is the conduit, but our people – they are the connection that truly makes the magic happen!
We are a human-centered culture where we prioritize your well-being and are invested in helping you reach your fullest potential. We're not only focused on achieving our goals — we're dedicated to helping you achieve yours.
If you're relentlessly curious, driven to make a difference, and collaborative at the core, then you belong with us.
At Compugen, we're on a mission to help organizations realize new possibilities through innovation and strategic growth. The Bilingual Communications Specialist will be responsible for creating engaging and informative content that showcases our products, services, and expertise in the technology industry. You will produce various types of content that elevates our brand and connects with our audience in meaningful ways. The Bilingual Communications Specialist will help drive brand awareness, lead generation, and sales enablement efforts through collaboration, creativity, and a passion for technology and storytelling as Canada’s largest privately-owned Technology Ally.
- Effectively collaborate with team members and subject matter expert(s) to create, update, and optimize various types of corporate communications assets.
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Support content management processes ensuring content reflects brand guidelines and standards to ensure consistency in messaging, tone, and style across all tactics and channels.
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Work closely with the marketing team to align content initiatives with broader business goals.
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Provide content support for a variety of corporate communications assets including marketing campaigns, short- and long-form copy, social media, proposals, and other departmental initiatives as needed.
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Create, schedule, and manage bilingual social media copy in HubSpot, repurposing larger assets into digestible, channel-appropriate posts.
Tasks Include
- Writing and editing blogs, use cases, and customer stories that highlight Compugen’s expertise and outcomes.
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Providing content support on partner campaigns, aligning Compugen messaging with partner priorities while maintaining brand standards.
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Providing tactical support for event copy, email campaigns, event invitations, social posts, and ad copy — ensuring content is audience-focused and outcome-driven.
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Drafting and publishing the internal Compugen newsletter, ensuring consistent tone and relevance across departments.
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Liaising with the Proposal Center to ensure RFP content, bid templates, and positioning reflect Compugen’s brand and solutions.
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Developing and maintaining bid templates, ensuring consistency in brand voice and alignment with corporate positioning.
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Providing content support for deck creation across different industry teams, ensuring messaging is consistent and tailored.
- Proven experience in content creation, copywriting, or a similar role (experience in the technology industry is a significant plus)
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Excellent organizational and time-management skills with the ability to prioritize tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.
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Demonstrated ability to work as a collaborator, share expertise, and build and maintain effective relationships.
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Exceptional writing, editing, translating, and proofreading skills with a keen eye for detail and accuracy.
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A strong understanding of content strategy, SEO principles, and content marketing best practices.
Desired/Preferred Tools
- Bilingual in English and French mandatory
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Experience in HubSpot is a plus
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Experience with marketing project management tools like ClickUp a plus
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Proficiency in MS Office Suite including Teams + Outlook required
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Experience in Canva or similar graphic design tool a plus
- Exciting, fast-paced challenging work environment
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A culture where authenticity and diversity are valued
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Professional development
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Participation in Women in Technology Network
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Opportunities to give back to our local communities
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Collaborative supportive team members
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Remote work/hybrid work options
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Work/life flexibility
At Compugen, we are committed to diversity, equity and inclusion. We actively recruit from all groups, including women, Indigenous people, persons with disabilities and members of visible minorities. We recognize the importance of removing barriers to participation and provide accommodation upon request to all applicants throughout the recruitment process. If you require an accommodation, our People & Culture representatives will work with you to meet your needs in a confidential and respectful manner. We believe everyone deserves a seat at the table-and we are taking deliberate action to make this a reality.
Compugen est le plus grand allié technologique privé au Canada. Nous croyons que pour innover nos industries, transformer nos entreprises, connecter nos communautés et provoquer de réels changements, nous devons voir plus grand, élargir notre portée et agir avec plus d'audace. Grâce à notre expertise, notre curiosité et notre approche collaborative, nous aidons les organisations à créer et offrir des expériences numériques réfléchies et mémorables. Pour nous, c’est ce que ça veut dire de s'appuyer sur la technologie tout en restant centré sur l'humain.
Aider les organisations à imaginer et réaliser de nouvelles possibilités, ce n’est pas juste un slogan pour nous — c’est ce qui guide notre quotidien. Nous croyons foncièrement que la technologie est le conduit, mais les gens sont les points de connexion qui rendent la magie possible!
Notre culture priorise le bien-être humain et s’investit dans votre potentiel. Nous sommes non seulement dédiés à nos objectifs d’entreprise, mais aussi à vos objectifs professionnels.
Si vous avez une curiosité inlassable, un désir de faire une différence et un esprit fondamentalement collaboratif, vous êtes au bon endroit.
Chez Compugen, notre mission est d’aider les organisations à concrétiser de nouvelles possibilités grâce à l’innovation et à la croissance stratégique.
Le ou la Spécialiste du contenu est responsable de créer du contenu engageant et informatif qui met en valeur nos produits, nos services et notre expertise dans l’industrie technologique. Vous produirez différents types de contenus qui renforcent notre marque et créent des liens significatifs avec notre audience.
Ce rôle contribue à accroître la notoriété de la marque, à soutenir la génération de leads et à appuyer les efforts d’activation des ventes, grâce à la collaboration, à la créativité et à une passion pour la technologie et le storytelling — au sein du plus grand allié technologique privé au Canada.
- Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe et les experts internes afin de créer, mettre à jour et optimiser différents actifs de communication corporative.
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Soutenir les processus de gestion de contenu afin de garantir le respect des lignes directrices de la marque et assurer la cohérence du message, du ton et du style sur l’ensemble des canaux et initiatives.
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Travailler étroitement avec l’équipe marketing afin d’aligner les initiatives de contenu sur les objectifs d’affaires globaux.
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Fournir un soutien rédactionnel pour divers actifs de communication corporative, notamment les campagnes marketing, les contenus courts et longs, les médias sociaux, les propositions et d’autres initiatives internes au besoin.
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Créer, planifier et gérer du contenu bilingue pour les médias sociaux dans HubSpot, notamment en adaptant des contenus plus longs en publications adaptées aux différents canaux.
- Rédiger et réviser des articles de blogue, des cas d’usage et des témoignages clients mettant en valeur l’expertise et les résultats obtenus par Compugen.
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Soutenir la création de contenu pour les campagnes partenaires, en harmonisant le message de Compugen avec les priorités des partenaires tout en respectant les standards de la marque.
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Fournir un soutien rédactionnel pour les événements, les campagnes courriel, les invitations, les publications sociales et les textes publicitaires — en veillant à ce que le contenu soit axé sur l’audience et orienté vers les résultats.
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Rédiger et publier l’infolettre interne de Compugen, en assurant un ton cohérent et une pertinence pour l’ensemble des équipes.
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Collaborer avec le Centre des propositions afin de s’assurer que les contenus de RFP, les modèles de soumission et le positionnement reflètent la marque et les solutions de Compugen.
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Développer et maintenir des modèles de soumission, afin d’assurer la cohérence de la voix de marque et l’alignement avec le positionnement corporatif.
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Fournir un soutien rédactionnel pour la création de présentations utilisées par différentes équipes sectorielles, en assurant un message cohérent et adapté aux publics ciblés.
- Expérience démontrée en création de contenu, rédaction ou dans un rôle similaire (une expérience dans l’industrie technologique constitue un atout important).
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Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps, avec la capacité de prioriser les tâches et de respecter les échéances dans un environnement dynamique.
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Capacité démontrée à collaborer, à partager son expertise et à bâtir des relations de travail efficaces.
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Excellentes compétences en rédaction, révision, traduction et correction d’épreuves, avec une grande attention aux détails et à l’exactitude.
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Bonne compréhension des stratégies de contenu, des principes de SEO et des meilleures pratiques en marketing de contenu.
- Bilinguisme français–anglais requis
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Expérience avec HubSpot (un atout)
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Expérience avec des outils de gestion de projets marketing comme ClickUp (un atout)
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Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant Teams et Outlook (requise)
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Expérience avec Canva ou un outil de conception graphique similaire (un atout)
- Un environnement travail excitant et rapide qui vous met au défi
- Une culture où l’authenticité et la diversité sont célébrées
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Des opportunités de développement professionnel
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L’opportunité de vous joindre au réseau Women in Technology
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Des opportunités de vous impliquer dans vos communautés
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Des collègues à l’esprit collaboratif qui sont prêts à vous soutenir
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Des options de travail hybrides ou à distance, selon votre rôle
Une belle flexibilité dans votre équilibre vie/travail
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Chez Compugen, on s'engage envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous recrutons activement parmi tous les groupes, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Nous reconnaissons l'importance d'éliminer les obstacles à la participation et d'offrir des mesures d'adaptation sur demande a tous les candidats tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, nos représentants de l’équipe des ressources humaines travailleront avec vous pour répondre à vos besoins de manière confidentielle et respectueuse. Nous croyons que tout le monde mérite une place à la table-et nous prenons des mesures délibérées pour que cela devienne une réalité.
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