Description du poste
Titre du poste: Marchandiseur
Rapports à (Titre de la position) : Gestionnaire de territoire
Département : Opérations de vente au détail
Lieu : Canada
Loi sur les normes du travail équitables : Non exonéré / Horaire
Aperçu
Avec la plus grande base de données de l’industrie de l’intelligence de détail, l’inventaire le plus profond des produits impulsifs, et l’équipe la plus expérimentée, nous sommes le premier partenaire stratégique de marchandisage pour les détaillants de l’Amérique du Nord.
Jacent Strategic Merchandising approvisionne, entrepose et expédie de plus de 3 500 articles impulsifs dans 14 000 magasins de détail à travers les États-Unis, le Canada et Porto Rico. Nous créons un plan de marchandisage stratégique pour chaque magasin, puis plaçons les éléments d’impulsion optimales dans les endroits idéaux, avec suivi de la réorganisation et du réapprovisionnement. En plus de notre activité d’impulsion, Jacent Strategic Merchandising offre des informations et des services de vente au détail, tels que des audits et l’approvisionnement d’étagères pour aider les magasins à fonctionner à un niveau d’efficacité maximale.
Le résultat de notre travail est double : en reliant les consommateurs aux bons articles, même ceux qu’ils ne savaient pas qu’ils recherchaient, nous inspirons des expériences de magasinage. Et dans le processus, nous aidons nos clients de détail à générer des ventes supplémentaires. C’est gagnant-gagnant.
Résumé
Le rôle du Marchandiseur consiste en une personne qui peut améliorer l’expérience d’achat des consommateurs en créant des solutions de marchandisage dans leurs magasins assignés. Les tâches du Marchandiseur de détail comprennent, sans s’y limiter, la culture des relations avec la direction en magasin, l’exécution de réinitialisations de programme de marchandisage, l’assemblage de présentoirs de vente au détail et la gestion du marchandisage des articles impulsifs affichés sur des bandes clip, des crochets, des panneaux et des présentoirs autonomes dans des endroits spécifiques des magasins de détail, principalement des supermarchés. Ils sont également responsables de la bonne mise en œuvre du planogramme, du placement de nouveaux articles, des corrections d’espaces vides, de la rotation des stocks et des assemblages de présentoirs. Le candidat idéal est un auto-démarreur, apprenant rapide, a une forte attention aux détails, et fonctionne bien dans des situations indépendantes. Ils doivent posséder d’excellentes compétences organisationnelles, de solides compétences en communication et la capacité d’établir des relations avec des partenaires d’affaires.
Fonctions et responsabilités
Maintenir les normes de présentation du magasin par l’entremise d’assemblage de présentoirs, d’installations de présentoirs, de montages de magasins, d’entretien des étagères, coordination d’inventaire, d’entretien des présentoirs et d’installation d’affichage au point d’achat.- Identifier les possibilités d’espace d’affichage supplémentaire pour atteindre les objectifs de volume.
- Couvrir plusieurs magasins quotidiennement sur un itinéraire assigné.
- Établir des relations avec les partenaires d’affaires et la gestion des magasins.
- Aider et surveiller la satisfaction de la clientèle.
- Collaborer avec le superviseur sur toutes les initiatives importantes (introductions de nouveaux produits, concours, etc.).
- Maintenir la distribution complète et la présentation des produits sur les comptes attribués.
- Comprendre et démontrer des pratiques de travail sécuritaires en tout temps pour assurer un environnement de travail sécuritaire.
- Respectez toutes les politiques et procédures de l’entreprise.
- Effectuer des projets spéciaux et d’autres tâches assignées par le superviseur.
Connaissances, Compétences et Capacités
De solides compétences organisationnelles et la capacité de planifier votre temps efficacement.- Volonté concurrentielle de réussir.
- Disponible matin et après-midi, du lundi au vendredi.
- Flexible et adaptable au changement.
- Capacité de travailler efficacement avec un haut niveau d’indépendance et d’initiative et être auto-motivé.
- Capacité de résolution de problèmes.
- Axé sur les détails et capable de gérer un environnement de travail rapide.
- Capacité de lire et de suivre les planogrammes et d’assembler des présentoirs de magasin.
- Soyez un solutionneur de problèmes proactif et efficace et possédez d’excellentes compétences en communication.
- Avoir d’excellentes compétences en gestion du temps et s’engager à respecter des délais serrés.
Expérience et Qualifications
Doit avoir 18 ans ou plus.- Diplôme d’études secondaires ou GED ou expérience équivalente requise.
- 1 à 2 ans d’expérience en matière de marchandisage, d’épicerie ou de vente au détail préféré.
- Capacité de soulever jusqu’à 35 livres et d’être debout pendant 3 à 8 heures.
- Doit avoir un transport fiable.
- Doit avoir un accès fiable à un ordinateur, à Internet et à une imprimante à utiliser pour les affaires liées à l’entreprise; tel que la prise de commande, le suivi GPS, et l’enregistrement du temps.
- Doit avoir des compétences en informatique et capable d’utiliser un téléphone intelligent ou une tablette en utilisant différentes applications ainsi que l’Internet pour les affaires d’entreprises tel que la prise de commande, le suivi GPS, et l’enregistrement du temps.
