Infirmier(ère) - Santé au travail (contrat)
Opportunité de travailler dans une entreprise de renommée mondiale
Contrat de 12 mois offrant une multitude d’avantages sociaux supplémentaires
Poste basé à Havre‑Saint‑Pierre, QC, au sein d’une communauté fière et soudée, au cœur de la Minganie et aux premières loges des paysages emblématiques de l’Archipel‑de‑Mingan.
Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs – bienveillance, courage et curiosité – guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.
À propos du poste
Nous cherchons un(e) Infirmier(ère) qui travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de gestion de la présence au travail. Le ou la titulaire du poste devra évaluer l’état de santé physique et mentale d’un employé et ainsi prodiguer les soins infirmiers et les traitements médicaux requis dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie dans un environnement industrielle. Ce rôle fait partie de l’équipe de premiers répondants du site afin de prodiguer les premiers soins en cas d’urgence.
C’est une excellente occasion pour un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et engagé(e) de mettre à profit son expertise clinique et d’assurer des soins sécuritaires et conformes aux normes en santé au travail. Il s’agit d’accomplir les activités professionnelles réservées au champ de l’exercice infirmier, conformément aux exigences des lois, codes et règlements applicables ainsi qu’aux standards Rio Tinto en santé au travail. Contrat de 12 mois, poste à temps plein en quart de travail jour/soir/nuit avec possibilité d’horaire en bloc de 48 heures. Le poste requiert une relocalisation à Havre-Saint-Pierre (pas d'option FIFO) et un support au déménagement sera offert.
Havre‑Saint‑Pierre se distingue par son mode de vie entre mer et nature. Le travail prend tout son sens dans un environnement où innovation industrielle, responsabilité environnementale et fierté locale se rencontrent pour bâtir l’industrie de demain.
Relevant de l’infirmière de gestion et travaillant au sein d’un environnement stimulant et intéressant dans le service santé, vous devrez :
Assurer les soins infirmiers, les traitements médicaux et les interventions d’urgence selon les protocoles, méthodes et directives en vigueur
Réaliser les examens médicaux (embauche, périodiques, retraite) liés au programme de santé (audiométrie, spirométrie, etc.)
Documenter les événements industriels et assurer le suivi des dossiers (premiers soins, consultations, retours au travail)
Veiller à la confidentialité, à la gestion et à la conformité des dossiers médicaux
Soutenir l’implantation et le respect des standards de santé Rio Tinto
Assurer la disponibilité, l’entretien et le bon fonctionnement du matériel et des équipements médicaux
Participer aux interventions d’urgence et coordonner les évacuations avec les équipes de premiers répondants
Promouvoir la santé au travail en accompagnant les opérations, en développant des initiatives et en formant aux bonnes pratiques
À propos de vous
Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
Diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou Baccalauréat en soins en infirmiers
Être détenteur d’un permis en règle et valide, de pratique des soins infirmiers délivré par l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ)
Faire preuve d'intégrité et de professionnalisme requis par le travail en lien avec le traitement de données sensibles, personnelles et confidentielles
Démontrer une bonne maîtrise de soi, autonomie et adaptation face à différentes situations
Résider au Canada avec le droit d’y travailler. Nous n’offrons pas la relocalisation internationale ou de permis de travail pour ce poste.
Nous encourageons vivement les femmes et les personnes autochtones à appliquer sur cette opportunité
Atouts :
Expérience dans le domaine de la santé au travail
Expérience de travail ou diplôme en soins infirmiers en région éloignée
Diplôme universitaire pertinent et/ou en lien avec la santé au travail
Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils informatiques
RCR à jour
Si ce rôle vous intéresse et que vous pensez pouvoir y contribuer, nous serions ravis de recevoir votre candidature, même si votre profil ne correspond pas à 100 % des qualifications.
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
Régime d’actionnariat intéressant
Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
Rabais pour les employés
Votre lieu de travail
Rio Tinto Fer et Titane - Opérations Québec transforme du minerai du nord du Québec depuis 75 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne.
Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.
Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2026 et ce pour une 6ème année consécutive et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
