Montréal, Qc Seo & aeo growth specialist Jobs – 1 Openings This Week

Spécialiste marketing de croissance
A+ Gestion | Conception | Construction —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Mechanic experience
- English
- Business development
- Employee assistance program
- Flexible schedule

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Coordonnateur-trice Marketing Digital et Croissance
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Spécialiste marketing de croissance

A+ Gestion | Conception | Construction
Montréal, QC

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Job details

Full-time

Qualifications

French
Mechanic experience
English
Business development
SEO
HubSpot
Mechanical knowledge

Full job description

Chez A+, on réunit l'architecture, l'ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un seul écosystème intégré et performant. Ici, tu ne portes jamais un projet seul : de la pré-construction jusqu'à la livraison, tu avances coude à coude avec toutes les expertises, et ce toujours vers le même but. Ensemble, on livre des projets plus rapides, avec moins de friction et + de valeurs.

Mission du rôle

Ta mission principale sera d’accélérer la croissance d’A+ en déployant, testant et optimisant en continu des actions de marketing numérique (inbound, outbound, ABM) et traditionnels (PR, print, évènements) afin de générer une demande qualifiée. Tu pilotes les différentes tactiques de croissance, tu mesures, tu itères, et tu transformes A+ en référence dans son industrie. Et pourquoi choisir A+? Parce que nous sommes en pleine accélération, que nos équipes go to market et projets travaillent main dans la main, et que tu auras le budget, les outils et l’autonomie pour bâtir une vraie machine à générer la croissance de nos revenus.

Responsabilités principales :

Déployer des tactiques et actions de croissance (inbound, outbound, ABM) et tactiques traditionnelles (évènements, PR, print) sur les bons canaux, avec rigueur d’exécution.
Piloter le calendrier de contenu annuel, et produire les contenus nécessaires en différents formats : vidéos, articles de blogue, livre blanc, publications de réseaux sociaux, études, etc.
Piloter les campagnes (OT&C) et gérer les budgets d’acquisition payante et organique (SEO/SEA, social, email, retargeting).
Mettre en place et maintenir un tracking fiable (UTM, pixels, conversions) et un pilotage par la donnée dans HubSpot et GA4.
Concevoir et exécuter des expérimentations (A/B tests, landing pages, formulaires, séquences) pour améliorer chaque étape du funnel.
Collaborer étroitement avec les équipes internes (ventes, design, projets) et les partenaires externes (agences, pigistes) pour livrer vite et bien.

4 à 6 ans d’expérience en marketing de croissance, génération de la demande ou acquisition B2B
Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Expérience concrète dans la production de contenu pour le web : Maîtrise du SEO, mécanique de “pilar content” déclinable, maîtrise des règles de rédaction pour le web, connaissance AEO, etc.
Expérience de pilotage de campagnes payantes et organiques (SEO/SEA, social ads, email, retargeting) : structuration, ciblages, budgets, optimisation continue
Maîtrise de la suite HubSpot et de GA4, incluant la mise en place du tracking (UTM, pixels, événements, conversions)
Compétences analytiques pointues : lecture de funnels, interprétation des données, recommandations actionnables
Esprit growth : biais pour l’action, capacité à itérer rapidement (test learn improve);
Aisance avec les outils IA appliqués au marketing (Claude, ChatGPT, Gemini, Perplexity, etc.);
Expérience en programmes ABM (Account-Based Marketing)
Expérience en développement des affaires (atout)
Expérience dans l’industrie immobilière, du design / construction (atout)

Pourquoi nous joindre?

Rémunération concurrentielle et révision salariale annuelle.
Un minimum de 4 semaines de vacances, 5 journées flexibles et des journées maladie.
Du travail hybride et des horaires flexibles t’assurant une flexibilité avec ta vie perso.
Programmes d’assurance-collective, télé-médecine et PAE.
REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 3 %, pour t’aider à bâtir ton avenir.
Plan de développement individuel.
Allocation annuelle de 750$ en bien-être et équipement de bureau.
Cadeaux pour tes années de service et le jour de ton anniversaire.
Un programme de référencement qui peut te rapporter jusqu’à 8000$ si tu réfères un talent embauché.
Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse.
Une vie sociale bien active!

Joindre A+, c’est participer à une aventure collective unique, où chaque individu et chaque idée façonnent des projets exceptionnels et font progresser l'industrie.

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