Vous connaissez les systèmes de construction et les opérations d'entretien et vous avez des compétences de base en plomberie et en mécanique? Si c'est le cas, nous vous invitons à explorer la possibilité de fournir des services de plomberie et d'entretien au Centre correctionnel du Centre-Est. Ce poste offre une assistance qualifiée dans le fonctionnement quotidien d'un programme d'entretien entièrement intégré qui garantit que nos installations sont correctement entretenues et qu'elles offrent un environnement sûr et confortable.
Dans ce rôle, vous serez chargé de l'entretien de base et de la remise en état des systèmes de plomberie, d'assainissement et de chauffage, ainsi que de l'assistance aux autres membres du personnel d'entretien, le cas échéant. Ce poste offre l'avantage de travailler à l'intérieur sur un site unique et centralisé.
Au sujet de l'emploi
Dans ce rôle, vous devrez:
- installer correctement et/ou remplacer les accessoires, les filtres et les courroies (c'est-à-dire pour les baignoires, les toilettes, les commandes d'eau, les radiateurs)
- installer, entretenir et remplacer l'équipement de plomberie (c'est-à-dire les conduites de drainage et d'égout, les toilettes, les vannes pneumatiques et motorisées, les pompes et les réservoirs)
- veiller à la sécurité et à l'intégrité des installations afin d'éviter que le personnel et les détenus ne se blessent
- effectuer les contrôles d'assurance qualité nécessaires et localiser et isoler les problèmes soulevés par les systèmes de surveillance
- discuter des demandes de nouvelles installations ou de réparations importantes et expliquer les questions techniques en termes facilement compréhensibles
- rédiger des rapports, tenir des registres et préparer des croquis et des plans à soumettre à l'approbation du directeur.
- Pour en savoir plus sur cette occasion passionnante, notre travail et notre équipe, consultez l'aperçu de l'offre.
Ce que vous apportez à l'équipe
Exigences obligatoires:
- Vous êtes certifié plombier par le ministère désigné du gouvernement de l'Ontario
- Vous êtes en mesure d'obtenir un certificat de secourisme et de réanimation cardiopulmonaire Heartsaver.
Connaissances et compétences techniques:
- Vous connaissez les techniques, le matériel et les outils utilisés en plomberie et en entretien général
- Vous pouvez comprendre et interpréter les schémas, les plans et les dessins afin d'estimer les besoins en main-d'œuvre et en matériaux ainsi que les plans d'aménagement
- Vous pouvez appliquer et interpréter les lois pertinentes, les règlements et les codes municipaux, les codes du bâtiment provinciaux (c.-à-d. le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail [SIMDUT], la Loi sur la santé et la sécurité au travail)
- Vous connaissez les pratiques et les procédures de sécurité institutionnelle afin d'assurer la conformité aux normes, le fonctionnement et l'utilisation appropriés de l'équipement et le maintien de la sûreté et de la sécurité de l'aire de travail
- Vous avez une connaissance des systèmes d'information liés à l'informatique et des procédures de verrouillage et d'étiquetage
Compétences en analyse, résolution de problèmes et raisonnement:
- Vous êtes capable de reconnaître les risques sur le lieu de travail et les failles de sécurité afin de prendre rapidement des mesures correctives
- Vous pouvez examiner les résultats informatiques des systèmes automatisés et déterminer l'emplacement du problème, les matériaux et l'équipement nécessaires pour effectuer les réparations
- Vous pouvez évaluer les causes des défauts de plomberie, des blocages ou des fuites et recommander la meilleure méthode de réparation
Compétences en communication et en informatique:
- Vous pouvez préparer et présenter des informations techniques de manière claire et concise
- Vous faites preuve de tact et de diplomatie pour communiquer efficacement avec le personnel correctionnel et administratif
- Vous utilisez vos compétences en informatique et en saisie pour vérifier les systèmes de surveillance, saisir des données dans les programmes d'inventaire et d'entretien et remplir des rapports d'activité
- Vous utilisez vos compétences en communication pour instruire et superviser les détenus qui effectuent un travail utile
Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.
Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.
Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.
Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:
les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
les engagements en matière d'accessibilité
la politique pour la lutte contre le racisme
Ce que nous offrons
La fonction publique de l'Ontario constitue l'un des plus importants organismes employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons:
une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;
des possibilités d'apprentissage et de développement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat
de nombreux réseaux de personnes employées offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés
des conditions de travail adaptées, comprenant notamment des possibilités d'horaires flexibles et des congés autofinancés.
Notre programme complet de rémunération et d'avantages sociaux comprend
un régime de retraite à prestations définies (revenu garanti et protégé contre l'inflation après la retraite)
des prestations collectives en matière de santé, de soins dentaires, d'assurance-vie et d'invalidité
un éventail d'options de vacances et de congés
un programme d'aide au personnel et à sa famille, qui offre des services de conseil confidentiels.
Renseignements supplémentaires
Adresse: 541 Highway 36, Lindsay, Région Est
Note: À propos des vérifications de sécurité
Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.
Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.
Comment postuler
1. Vous devez postuler en ligne.
2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.
Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Rappel: La date limite de candidature est le mardi 21 juillet 2026. Les candidatures reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.
La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario .
Rémunération : 30,45$ à 33,07$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
