Épicerie métro Jobs

Gérant·e épicerie
Metro Inc. —Sainte-Agathe-des-Monts, QC
- Full-time
- Bilingual
- English
- Bachelor's
Quick apply
Commis épicerie
Metro —Saint-Eustache, QC
- Weekends as needed
5d
Gérant·e épicerie
Metro —Amqui, QC
- Full-time
- Team management
Aide-Caissier (Emballeur)
Metro —Farnham, QC
- Store discount
- Disability insurance
Caissier(ère)
Metro —Waterloo, QC
- Store discount
- Disability insurance
Assistant·e gérant·e épicerie
Metro —Châteauguay, QC
- Full-time
Coordonnateur·rice épicerie
Metro —Montréal, QC
- Full-time

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Commis de département
Metro Richelieu inc. —Baie-Saint-Paul, QC
Travailler en collaboration avec l'équipe de l'aire de vente afin de suivre le plan de travail de la journée. Capacité à tirer, pousser, soulever des charges et…
$16.10–$27.07 an hour
Quick apply
11d
Commis de département
Metro Inc. —Trois-Pistoles, QC
Travailler en collaboration avec l'équipe de l'aire de vente afin de suivre le plan de travail de la journée. Capacité à tirer, pousser, soulever des charges et…
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6d

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épicerie métro jobs near

Gérant·e épicerie

Metro Inc. -
Sainte-Agathe-des-Monts, QC

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Job details

Full-time

Qualifications

Bilingual
English
Bachelor's
Team management
Associate's degree
Communication skills

Full job description

Metro Sainte-Agathe-des-Monts

Lieu: 1050 Rue Principale E, Sainte-Agathe-des-Monts, QC J8C 1L6

Notre magasin de Sainte-Agathe-des-Monts, recherche son prochain gestionnaire pour le département de l'épicerie.

Les compétences recherchées pour ce poste sont les suivantes:

- expérience de gérant·e d'épicerie ou d'assistant·e gérant·e d'épicerie exigée ;

- solide expérience en gestion ;

- bonne capacité en communication.

Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'épicerie, assurant que les étagères sont bien approvisionnées, organisées et attractives pour nos clients. Votre leadership et votre expertise en gestion contribueront à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle.

Ce que nous avons à vous offrir :

-Régime de retraite avantageux

-Salaire concurrentiel selon l’expérience

-Bonification annuelle

-Programme d’assurances collectives personnel et familial

-Possibilités d’avancement dans l’entreprise

-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle

-Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que Gérant·e épicerie :

-Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le·la directeur·rice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. 

-Participe à l'élaboration des plans d'action.

-Fait les commandes et les achats du département.

-Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs.

-Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne.

-S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables.

-Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.

-Assure la rotation des produits en fonction de codes de dates limites de consommation.  S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté).

-Planifie, une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits.

-Fait les horaires de travail des employé·e·s. 

-Supervise le travail du·de la coordonnateur·rice/nuit.

-S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail.

-Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Exigences :

-Sec V ou l'équivalent

-5 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie dont 2 ans comme assistant gérant

Compétences recherchées :

-Gestion de la performance de ses employé·e·s

-Orientation vers un travail/service de qualité

-Prise de décisions

-Gestion d’équipe

-Communication interpersonnelle

-Motivation

-Autonomie

-Capacité à s'adapter

-Gestion des priorités

INCMG

Avantages :

Régime de retraite

Lieu du poste : En présentiel

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