Junior Product Developer/Fashion Designer ( Fulltime & permanent)
Hatley Little Blue House is a leading Canadian children’s and women’s apparel and gift brand. We operate several corporate stores and sell to better boutiques and department stores throughout North America, Europe, and Australia. We have a strong and dedicated team that is committed to quality, originality, and playfulness. For more information please visit our website https://hatley.com/
Why Hatley?
- Opportunity to diversify your skills by participating in different projects.
- Opportunity to make a significant impact
- Complete health insurance
- Contribution to your RRSP
- Relaxed family environment in a brand new and modern office space
- Easily accessible with public transportation
- Free parking & free coffee
Job Description:
The role of the Junior Product Developer/Fashion Designer will be to assist in the creation and maintenance of style technical information.
You will work closely with the Product Developers and Sr. Designer to execute all aspects of development, including:
- the graded spec
- technical sketches
- construction details
- and fit sample assessment.
You will manage the communication of this information to the vendor in a timely and accurate manner that helps facilitate the success of each style.
Additionally, the Product Developer will assist in completing other aspects of style development while working closely under the direction of the Sr. Designer. Art specifications, line sheet development and vendor communication will be required.
Technical Development duties and responsibilities, may include but not limited to:
- Develop style technical packages; complete accurate technical sketches and relevant design detail images, define all construction elements, and create a fully graded spec
- Create and release Technical Packages using Yunique PLM
- Measure/analyze sample submissions accurately, and communicate comments to the vendor in a timely manner
- Responsible for conducting fit sessions with the Design team
- Communicate design, fit and construction issues to vendors in a clear and concise manner. Follow up on all issues and manage the issue until resolved.
- Maintain existing Hatley fit/style/quality standards.
- Responsible for the creation, record keeping and communication of new style numbers
- Manage incoming and outgoing samples
- Be flexible and able to assist the team on design related issues as they arise i.e.: photoshoots, parcel shipping, product charts, etc...
Design duties and responsibilities, may include but not limited to:
- Assist in maintaining line sheets (updates/revisions)
- Accurately draw technical design sketches using Adobe illustrator.
- Approving and commenting on submissions; (samples, fabrics, L/Ds, print strike offs, graphic tees, and embroidery S/O’s)
- Creation, sizing, and updating of art specifications; including graphic t-shirt and knitwear art.
- Creation of print colour sheets, recolouring of prints and overall management of print/colour files
- Build style BOM’s for new development, adding colour chips to PLM and edit existing information in PLM
- Create excel tracking charts for each vendor with seasonal style assortment
Requirements:
- Successful graduated of a College or University, with a degree in Fashion Design.
- 1-3 years of experience in a relatable role.
- Strong understanding of garment fit and pattern making philosophy.
- Outstanding knowledge of Adobe Illustrator. As well as working knowledge of Microsoft Excel. Additional PLM understanding an asset.
- Ability to accurately sketch garments.
- Ability to accurately measure garments.
- Strong organizational and time management skills.
- Must be fluent in both spoken and written English and French.
Please send resumes and/or portfolio links to:
Leora Pearson : [email protected]
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Développeur(trice) de produits junior / Designer de mode junior
( Temps plein & permanent)
Hatley Little Blue House est une importante marque canadienne de vêtements et de cadeaux pour enfants et pour femmes. Nous exploitons plusieurs magasins corporatifs et vendons nos produits dans des boutiques spécialisées ainsi que dans des grands magasins partout en Amérique du Nord, en Europe et en Australie. Nous comptons sur une équipe solide et passionnée, engagée envers la qualité, l’originalité et un esprit de plaisir et de créativité. Pour plus d’informations veuillez visiter notre site internet https://hatley.com/fr/
Pourquoi Hatley ?
- Possibilité de diversifier vos compétences en participant à différents projets.
- Possibilité d'avoir un impact significatif.
- Assurance complète
- Contribution à votre REER
- Environnement familial et détendu dans un espace de bureaux tout neuf et moderne
- Facilement accessible par les transports en commun
- Stationnement et café gratuits
Description du poste
Le ou la Développeur(trice) de produits junior / Designer de mode junior aura pour mandat de participer à la création et à la mise à jour des informations techniques relatives aux styles de vêtements.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs de produits et le ou la designer principal(e) afin de réaliser toutes les étapes du développement des produits, notamment :
- les tableaux de mesures gradées (graded specs) ;
- les croquis techniques ;
- les détails de construction ;
- l’évaluation des échantillons d’essayage.
Vous serez responsable de communiquer ces informations aux fournisseurs de façon précise et dans les délais requis afin de favoriser le succès de chaque modèle.
De plus, sous la supervision du ou de la designer principal(e), vous participerez à d’autres aspects du développement des produits. La préparation des spécifications artistiques, le développement des fiches de collection (line sheets) et les communications avec les fournisseurs feront également partie du rôle.
Responsabilités – Développement technique
Les responsabilités comprennent notamment :
- Développer les dossiers techniques des modèles.
- Produire des croquis techniques précis et les images de détails de conception associées.
- Définir tous les éléments de construction et élaborer les tableaux de mesures gradés complets.
- Créer et diffuser les dossiers techniques au moyen de la plateforme Yunique PLM.
- Mesurer et analyser avec précision les échantillons reçus et transmettre rapidement les commentaires aux fournisseurs.
- Participer et être responsable des séances d’essayage avec l’équipe de design.
- Communiquer clairement et efficacement aux fournisseurs les problèmes liés au design, à l’ajustement et à la construction des vêtements.
- Assurer le suivi de tous les problèmes jusqu’à leur résolution.
- Maintenir les normes de coupe, de style et de qualité de Hatley.
- Créer, enregistrer et communiquer les nouveaux numéros de style.
- Gérer les échantillons entrants et sortants.
- Faire preuve de flexibilité et soutenir l’équipe dans diverses tâches liées au design, telles que les séances photo, l’expédition de colis, les tableaux de produits, etc.
Responsabilités – Design
Les responsabilités comprennent notamment :
- Participer à la mise à jour et à la maintenance des fiches de collection (line sheets).
- Réaliser des croquis techniques précis à l’aide d’Adobe Illustrator.
- Approuver et commenter les soumissions de fournisseurs (échantillons, tissus, lab dips, essais d’impression, t-shirts graphiques et échantillons de broderie).
- Créer, dimensionner et mettre à jour les spécifications artistiques, notamment pour les t-shirts graphiques et les tricots.
- Créer les feuilles de couleurs des imprimés, recolorer les motifs et gérer les fichiers d’imprimés et de couleurs.
- Élaborer les nomenclatures (BOM – Bill of Materials) pour les nouveaux développements, ajouter les pastilles de couleurs dans PLM et mettre à jour les informations existantes.
- Créer des tableaux de suivi Excel par fournisseur selon l’assortiment saisonnier des produits.
Exigences
- Diplôme collégial ou universitaire en design de mode.
- De 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Bonne compréhension de l’ajustement des vêtements et des principes de patronage.
- Excellente maîtrise d’Adobe Illustrator.
- Bonne connaissance de Microsoft Excel.
- Une expérience avec un système PLM constitue un atout.
- Capacité à réaliser des croquis de vêtements avec précision.
- Capacité à mesurer les vêtements avec précision.
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
- Maîtrise complète de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit.
Pour postuler veuillez envoyer votre CV et/ou un lien vers votre portfolio à Leora Pearson: [email protected]
Type d'emploi : Permanent, Temps plein
Rémunération : 50 000,00$ à 55 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Exigences linguistiques souples :
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Montréal, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
