Titanium transportation group inc. Jobs

Directeur de Compte
Titanium Logistics Inc. —Montréal, QC
- Sales
- Research
- Microsoft Office
- Dental care
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Manager, FP&A
Titanium Logistics Inc. —Bolton, ON
- $100,000–$120,000 a year
- Windows
- Microsoft Office
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- Dental care
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Account Executive
Titanium Logistics Inc. —Bolton, ON
- Sales
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Safety and Compliance Admin
Titanium Logistics Inc. —Bolton, ON
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7 OWNER OPERATORS NEEDED –TANDEM ROLLTITE WORK
Titanium Trucking Services Inc. —Brantford, ON
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Executive Assistant-Accounting
Titanium Logistics Inc. —Bolton, ON
- $70,000–$90,000 a year
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- Accounting
- Dental care
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5 US OPEN BOARD DRIVERS NEEDED – DRY VAN
Titanium Trucking Services Inc. —Windsor, ON
- $27 an hour
- Call to connect
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11 US OPEN BOARD DRIVERS NEEDED – DRY VAN, RUNNING N. EAST OWNER OPERATOR & COMPANY DRIVERS WELCOME
Titanium Trucking Services Inc. —Brantford, ON
- Call to connect
- Dry van
- Driving
- Home time
- Dental care
- Vision care
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1 COMPANY DRIVER-WORK 3 DAYS, ENJOY 4 DAYS OFF!
Titanium Logistics Inc. —Belleville, ON
- $27 an hour
- Call to connect
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Directeur de Compte

Titanium Logistics Inc. -
Montréal, QC

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Job details

Permanent

Qualifications

Sales
Research
Microsoft Office
Presentation skills
B2B sales
Organizational skills
Communication skills

Full job description

À propos du rôle :

Acquérir de nouvelles affaires nettes en utilisant notre technologie et nos outils de marketing en prospectant des entreprises ciblées au Canada ou aux États-Unis qui expédieront du fret partout en Amérique du Nord.
Agir en tant que consultant pour établir des relations de collaboration et fournir des solutions centrées sur le client.
Cibler les grandes entreprises ainsi que les clients PME et gérer le cycle de vente complet, y compris l'acquisition initiale et la croissance future.
Développer un pipeline de clients pour atteindre et dépasser les objectifs (annuels et trimestriels)
Travailler en collaboration avec les opérations pour identifier les opportunités de croissance des clients et lancer la croissance du portefeuille.
Utiliser diverses méthodologies de vente selon les besoins pour fournir des solutions clients adaptées et développer des relations à long terme avec la clientèle.
Se concentrer sur la croissance du portefeuille complet en offrant l'excellence des ventes

Exigences du poste

Minimum de 2 ans d'expérience en vente B2B, grand et moyen volume d'affaires un atout
Minimum d'un an d'expérience dans l'industrie du transport/logistique/chaîne d'approvisionnement
Expérience dans le respect des quotas dans un rôle de vente professionnel
Compétences créatives et ingénieuses pour entrer en contact avec des prospects et générer de nouvelles affaires nettes.
Expérience dans la recherche et la qualification de clients et dans la gestion d'un pipeline de ventes
Antécédents de haute performance et d'excellence en pratique
Une personne motivée et motivée pour résoudre les problèmes et prête à remettre en question le statu quo.

Qu'est-ce que cela vous rapporte ?

Structure de commission exceptionnelle et non plafonnée
Avantages sociaux offerts - santé et dentaire
Formation et développement des ventes de premier niveau
Plan d'achat d'actions - possibilité d'acheter des actions de l'entreprise via la paie avec une contrepartie de 100 %
Opportunité d'évolution de carrière au sein d'une entreprise de logistique leader du secteur
Emploi à temps plein et permanent

Compétences du poste :

Excellente communication (verbale et écrite) requise
Niveau exceptionnel de compétences organisationnelles
Compétences en présentation de niveau professionnel
Diplôme/certification postsecondaire
Confort avec la technologie (CRM, Suite MS Office, Portails internes)
Compétences supérieures à la moyenne en résolution de problèmes et en négociation
Capacité à bien performer sous pression et à respecter les valeurs organisationnelles.
Capacité avérée à travailler dans un environnement en évolution rapide.

Environnement de travail

Environnement de bureau – pas de travail à distance disponible

Titanium Transportation Group Inc. s'engage à fournir des aménagements tout au long du processus de recrutement pour les personnes handicapées, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Si vous avez besoin d'un accommodement, contactez notre équipe RH à [email protected] et nous travaillerons avec vous pour comprendre ce qui est nécessaire. Nous remercions tous les candidats par avance ; cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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