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ID du poste : COFSAFETY23
Horaire : du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
Contrat : Temps plein, CDI - Hybride après formation
Salaire : 45 000 $ - 50 000 $
Adresse du lieu de travail : 10 500, Avenue Ryan, Dorval, H9P 2T7
Tâches/responsabilités :
Gérer les fichiers d'événements des chauffeurs de fret, y compris les accidents, incidents, infractions, défauts
Enquêter sur les rapports d'événements soumis à la sécurité
Enquêter sur les dommages non signalés à l'unité
Consulter diverses sources telles que l'assureur, les clients, la police, l'avocat, l'agence, le ministère des transports, le garage, l'instructeur GLS et/ou le coordinateur de sécurité, le superviseur/gestionnaire d'agence, les RH.
Préparer les lettres d'événement, envoyer les demandes de mesures disciplinaires aux RH et aux agences si nécessaire
Coordonner avec les RH et les formateurs de conducteurs les récidivistes et une formation supplémentaire si possible
Effectuer le suivi des réparations des équipements dans MIR et documenter les coûts
Traiter les vérifications criminelles et de crédit
Assurer la conformité des dossiers des chauffeurs de fret et des propriétaires-exploitants
Exigences/compétences :
Maîtrise du français et de l'anglais, parlés et écrits
Expérience antérieure en administration
Bonne connaissance de Word, Excel et Access
Une expérience antérieure en transport, en sécurité ou en conformité est un atout.
Communicateur efficace avec un bon sens analytique
Avantages:
- GLS Canada a un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées peuvent postuler. Le verbiage masculin est utilisé pour alléger le texte.
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Job ID: COFSAFETY23
Schedule: Monday to Friday from 8:00am to 5:00pm
Contract: Full-time, permanent - Hybrid after Training
Salary: $45,000 - $50,000
Workplace address: 10 500, Avenue Ryan, Dorval, H9P 2T7
Tasks/responsibilities:
Manage Freight driver event files including accident, incident, offences, faults
Investigate event reports submitted to Safety
Investigate unreported unit damages
Consult various sources such as insurer, clients, police, lawyer, agency, transport ministry, garage, GLS instructor and/or safety coordinator, branch supervisor/manager, HR
Prepare event letters, send disciplinary measures request to HR and agencies when needed
Coordinate with HR and driver trainers the repeat offenders and supplementary training where possible
Follow up on equipment repairs in MIR and document cost
Process Criminal and Credit verifications
Ensure Freight driver and owner-operator file compliance
Requirements/skills:
Fluent in French and English, both spoken and written
Previous Administration experience
Good knowledge of Word, Excel and Access
Previous Transport, Safety or Compliance experience is an asset
Effective communicator with good analytical sense
Benefits:
- GLS Canada has an Equal Access to Employment Program and invites women, Aboriginal peoples,
visible minorities, ethnic minorities and persons with disabilities to apply. The masculine verbiage is used
to lighten the text.
