Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Anglais
Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine
Education: Baccalauréat
Expérience: 5 ans ou plus
Science alimentaire
G\u00E9nie chimique Milieu de travail
Usine de transformation
Manufacture
Industrie de la transformation alimentaire Tâches
Réaliser des études visant à déterminer les niveaux de stocks optimaux et à permettre l'utilisation optimale de la machinerie et des ressources
Concevoir des systèmes de fabrication pour optimiser l'utilisation des réseaux informatiques, des robots et des matériaux
Élaborer des normes de rendement
Évaluer les installations industrielles pour s'assurer que toutes les possibilités d'amélioration ont été étudiées
Trouver des moyens d'éliminer le gaspillage dans les processus de production
Élaborer des systèmes et des méthodes de fabrication souples ou intégrées
Analyser les coûts de production
Mener des études portant sur la fiabilité et le rendement des installations de l'usine
Évaluer les occasions d'affaires et élaborer des stratégies
Assurer la qualité des produits en conformité avec les normes établies
Veiller à ce que la nourriture et le service répondent aux normes de contrôle de la qualité
Participer aux négociations contractuelles
Aider au développement des produits Fonctions et activités des superviseurs
5 à 10 personnes Systèmes de gestion (sig ou bd)
MS Excel
MS Outlook
MS Access Domaine d'expérience de travail
Installation, entretien et inspection de l'équipement ou des installations
Opérations ou production
Achat, acquisition et contrats
Assurance ou contrôle de la qualité
Recherche et développement
Devis ou rédaction technique
Vérification et évaluation
Développement et formulation de produits Domaine de spécialisation
Amélioration des processus
Système de production
Soutien technique Information de transport et de voyage
Possède un véhicule Qualités personnelles
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi
Jour Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Stationnement disponible Soutien pour les personnes handicapées
Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans Soutien pour les Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
