Sous la supervision du directeur de projet, le chargé de projet mène de façon autonome les projets en respectant, les coûts, les délais, les spécifications et la qualité. Il travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe tant au niveau des achats/logistique qu’au niveau du département technique et de l’estimation.
- Participer à la définition des exigences du client, à son analyse de besoins et au suivi post projet.
- Planifier et organiser les activités liées à la mise en place des projets.
- Préparer, vérifier et négocier des contrats, des révisions, des changements et des ajouts aux ententes contractuelles avec les différents acteurs impliqués.
- Suivre les échéanciers et les coûts des projets.
- Identifier, évaluer et gérer les risques inhérents aux projets.
- Gérer les relations et les communications clients.
- Suivre la documentation des diverses demandes de changements.
- Superviser la facturation en fonction de l’avancement des projets.
- Contrôler la qualité des documents produits (rédaction, révision et correction).
- Mettre en place des processus de priorité et de résolution de problèmes au besoin.
- Assurer l’archivage complet des projets.
- S’assurer d’être aux normes et de gérer les aspects techniques et de qualité
Profil du candidat
- Minimum 3 ans d’expérience reliée à l’emploi sur des projets dans le domaine de la construction;
- Diplôme collégial ou universitaire en génie, en architecture, en gestion de projet ou autres formations pertinentes;
- Connaissance du Mur rideau, un atout;
- Carte ASP, un atout;
- Connaissance de la suite Office, Autocad et Opéra (un atout).
Connaissances et aptitudes
- Esprit d’équipe très développé
- Capacité à gérer un haut volume de communication et à trouver des solutions
- Organisation, minutie et autonomie dans l’exécution de ses tâches
- Aptitude à négocier et faire valoir ses idées auprès des clients et fournisseurs
- Capacité à travailler avec des échéanciers serrés et bonne gestion du stress
Salaire, boni et avantages sociaux compétitifs et avantageux. Horaire flexible, assurances collectives, 6 % de vacances, journées mobiles.
Postulé : [email protected]
Rémunération : à partir de 80 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
