Monsieur Jean – Hôtel Particulier est à la recherche d’un(e) directeur(trice) des finances et administration. Niché dans un décor audacieux et raffiné, cet établissement singulier offre à ses invités une expérience mémorable, où l’élégance rencontre l’imprévu. Si vous souhaitez contribuer à une vision hôtelière qui sort des sentiers battus, cette opportunité est pour vous !
En collaboration avec le Directeur général et les chefs de département de l’hôtel, le ou la titulaire du poste assure une gestion financière rigoureuse, un contrôle des coûts de l’organisation, la gestion du budget, optimise la rentabilité, maintient une discipline financière rigoureuse et offre un support administratif aux ressources humaines.
Plus précisément, le directeur/la directrice des finances et de l'administration assumera les responsabilités suivantes :
1. Gestion financière et comptabilité
- Administration de la paie;
- Superviser l’ensemble des activités comptables de l’hôtel;
- Assurer l’exactitude des rapports financiers et des contrôles internes;
- Maintenir l’intégrité des registres financiers et la conformité aux normes comptables.
2. Budgétisation et planification financière
- Diriger le processus budgétaire annuel;
- Préparer les prévisions financières mensuelles;
- Réaliser les analyses d’écarts budgétaires;
- Appuyer le Directeur général dans la planification stratégique financière.
3. Contrôles internes et audits
- Mettre en place des contrôles internes financiers solides;
- Assurer des procédures de prévention de fraude;
- Coordonner les audits externes et les déclarations fiscales.
4. Support opérationnel
- Offrir un soutien aux ressources humaines;
- Collaborer étroitement avec les chefs de département (rentabilité et efficacité).
Les compétences et aptitudes essentielles pour occuper le poste sont les suivantes :
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration des affaires;
- Détenir le titre de CPA (un atout);
- Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité;
- Minimum 3 ans d’expérience en finance hôtelière;
- Expérience avec PMS hôteliers et systèmes financiers;
- Grande intégrité et confidentialité;
- Forte capacité analytique;
- Leadership et collaboration;
- Grande attention aux détails;
- Excellentes compétences organisationnelles.
Ce que l’on vous offre :
- Rémunération compétitive, selon votre expérience;
- Assurance collective assumée par l’employeur;
- 3 semaines de vacances par année;
- Un régime de REER collectif, avec cotisation de l’employeur jusqu’à 2.5%;
- Stationnement fourni;
- Adhésion possible au programme AbonneBUS travailleur du RTC;
- Des rabais au restaurant de l’hôtel, Le Bijou;
- Des tarifs préférentiels pour séjourner chez Monsieur Jean.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
