LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.
Ce rôle est ouvert aux professionnels souhaitant évoluer dans un cadre permanent ou offrir leurs services à titre de pigiste. Nous évaluons chaque candidature selon l’expertise, l’expérience et les préférences de collaboration.
Pourquoi vous joindre à LGS (poste permanent)
- Pour apprendre en continu : un accès au capital intellectuel d’IBM et à des formations sur une multitude de technologies de pointe.
- Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime d’épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, prestations parentales supplémentaires et une allocation mieux-être !
- Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés pour les événements de la vie.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.
Poste: Architecte Technologique - Spécialiste Télécommunication
Localisation : Montréal ou Québec, Québec, Canada
Type de Contrat : Permanent ou Pigiste
LGS vous offre une carrière dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation continue et l'innovation. Vous serez encouragé à cultiver votre curiosité, à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l'excellence technologique.
Ce rôle est ouvert aux professionnels souhaitant évoluer dans un cadre permanent ou offrir leurs services à titre de pigiste. Nous évaluons chaque candidature selon l'expertise, l'expérience et les préférences de collaboration.
Pourquoi vous joindre à LGS (poste permanent)
- Accès à la formation et au capital intellectuel IBM
- Programme complet d'avantages sociaux (assurances, télémédecine, REER, mieux-être)
- Vacances, congés d'entreprise et congés spéciaux
- Environnement collaboratif et communauté dynamique
Pourquoi collaborer avec LGS (pigiste)
- Mandats stimulants auprès de clients d'envergure
- Projets variés favorisant le développement de votre expertise
- Accompagnement personnalisé par nos équipes
- Coaching pré-entrevue disponible
Voici comment vous serez impliqué
- Concevoir et proposer des architectures de télécommunication intégrées alignées sur les objectifs d'affaires et l'architecture d'entreprise.
- Réaliser des études stratégiques, des positionnements technologiques et des analyses comparatives pour guider les décisions d'infrastructure réseau.
- Élaborer des spécifications détaillées incluant les exigences de continuité, résilience, sécurité et performance.
- Assurer l'évolution harmonieuse des infrastructures de télécommunication (réseaux, infonuagique, centres de traitement) en tenant compte des normes OSI et des bonnes pratiques.
- Exercer un rôle-conseil auprès des équipes de projets et d'exploitation tout en documentant les solutions et en transférant l'expertise aux ressources internes.
Votre expérience
- Posséder un minimum de 8 années d'expérience en infrastructure technologique, dont au moins 5 années spécifiquement en réseau de télécommunication.
- Démontrer une expérience confirmée dans la réalisation d'études stratégiques, de positionnements ou d'avis techniques visant à soutenir la prise de décision organisationnelle en télécommunication.
- Maîtriser les normes du modèle OSI, la qualité de service (QoS), ainsi que les principes de sécurité réseau (chiffrement, contrôles d'accès, traçabilité). Le titulaire du poste doit communiquer adéquatement en français à l'oral et à l'écrit.
Vous vous démarquez si
- Vous possédez une expertise approfondie en conception d'architectures résilientes et en gestion de la continuité des opérations.
- Vous excellez dans la rédaction de documentation technique (schémas logiques/physiques, matrices de flux, plans de mise en chantier).
- Vous démontrez de solides compétences analytiques pour évaluer les risques technologiques et opérationnels.
- Vous avez une capacité avérée à vulgariser des concepts techniques complexes et à influencer les décisions stratégiques.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre approche orientée vers l'amélioration continue et l'automatisation.
#LGSJOBS #LI-EG1
L'utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l'inclusion et cette formulation n'a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s'engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094
