BCGO est un cabinet de comptables professionnels agréés comptant plus de 183 employés et toujours en pleine expansion !
Notre culture d’entreprise s’appuie sur une approche humaine et passionnée du métier et est enrichie par des valeurs bien ancrées au quotidien: la personne d’abord, l’excellence professionnelle, la créativité, la transparence et la collaboration.
BCGO vous offre des conditions avantageuses, un environnement de travail enrichissant, une diversité de clientèle propice à l’apprentissage et au développement professionnel vous permettant de progresser rapidement tout en profitant d’un milieu créatif, agréable et humain.
TÂCHES À ACCOMPLIR
AVIS AU LECTEUR ET REVISION
- Superviser et réviser les mandats effectués par les membres de l’équipe;
- Préparer des états financiers et les présenter aux clients.
MISSION D'EXAMEN
- Réaliser des missions d'examen de façon autonome;
- Superviser le travail des auditeurs moins expérimentés dans l’exécution de missions d’examen;
- Réviser le travail d’un ou plusieurs experts-comptables;
- Vérifier les notes de révision avec le Département Contrôle et Qualité, puis finaliser le dossier après la vérification;
- Préparer des états financiers et les présenter aux clients.
VERIFICATION
- Préparer la planification des mandats en collaboration avec l’associé, ou de façon autonome;
- Gérer et réaliser des mandats de vérification;
- Superviser des auditeurs moins expérimentés dans la réalisation de ce type de mandat;
- Effectuer les sections à risques élevés dans les missions de vérification;
- Procéder à l’occasion, à des tests de système de façon autonome;
- Superviser et participer activement à la préparation d’états financiers;
- Vérifier les notes de révision avec le Département Contrôle et Qualité, puis finaliser le dossier après la vérification;
- Formuler des recommandations afin d’améliorer les pratiques comptables des clients;
- Apporter des solutions pratiques et réalistes aux divers problèmes.
FISCALITE
- Préparer des rapports d’impôts personnels;
- Préparer des rapports d’impôts corporatifs;
- Rencontrer les clients pour leur expliquer leur rapport d’impôts personnel et pour signature;
- Régler les avis de cotisation directement avec les instances gouvernementales.
Facturation
- Expliquer les écarts afin de faciliter la préparation de la facturation.
Supervision de l’équipe
- Assurer une présence chez le client pour guider et encadrer le personnel d’audit afin d’agir comme une personne-ressource sur place;
- Veiller à la productivité de l’équipe d’audit;
- Déléguer efficacement le travail;
- Procéder à l’évaluation de rendement des auditeurs à la fin de chaque mandat;
- Suggérer des pistes d’amélioration de l’efficacité et de l’efficience des mandats;
- Superviser et réviser le travail des membres de l’équipe sous sa responsabilité;
- Planifier le calendrier des dossiers et déterminer les besoins en personnel pour leur exécution;
- Effectuer toutes autres tâches connexes requises.
EXIGENCES
FORMATION ET EXPERIENCE :
- Baccalauréat et DESS en comptabilité;
- Minimum de 8 années d’expérience en cabinet au niveau de la comptabilité publique, dont 2 ans dans un rôle de directeur.
TITRE PROFESSIONNEL :
- Titre professionnel de CPA acquis.
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Avoir une bonne connaissance des IRCF et NCECF,
- Posséder d’excellente connaissance des normes de la profession (indépendance et déontologie) et des normes de certification (audit et examen);
- Connaitre les lois et règlements fiscaux ;
- Maitriser le français et une bonne connaissance de l'anglais sont essentielles;
- Maîtriser de la Suite Microsoft Office;
- Maîtriser des logiciels CaseWare, CaseView, Tax Prep (un atout).
COMPÉTENCES INTELLECTUELLES :
- Démontrer un souci omniprésent de la qualité du travail;
- Entretenir de bonnes relations avec les clients;
- Avoir une bonne capacité de communication avec les clients et membres de l’équipe;
- Posséder un bon leadership et apte à la supervision et la formation de personnel;
- Être doté d’un grand sens d’organisation et d’autonomie;
- Avoir une bonne capacité à travailler en équipe;
- Démontrer une image professionnelle tant au bureau que chez les clients ;
- Démontrer une excellente connaissance du client et de son secteur d’activité ;
- Démontrer une capacité d’assumer des responsabilités additionnelles;
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
