POSTE D’INTERVENANT/E - SAISON ESTIVALE
Sous la responsabilité de l’équipe de gestion, le titulaire du poste assure le bien-être et la sécurité des participants présents en répit et les accompagne dans les activités de la vie quotidienne. En appliquant pour le poste, vous contribuez à faire la différence pour les personnes ayant une déficience intellectuelle, déficience physique ou un trouble du spectre de l’autisme, présentant ou non une problématique de nature comportementale, incluant le trouble grave du comportement.
Responsabilités :
· Assurer la sécurité et le bien-être des participants ;
· Accompagner les participants dans les activités de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, etc.) ;
· Concevoir et animer des activités éducatives ;
· Travailler en collaboration avec les autres intervenants et l’équipe de gestion ;
· Administrer de la médication ;
· Intervenir en situation de crise ;
· Remplir des rapports quotidiens ;
· Effectuer certaines tâches ménagères.
Qualités requises :
· DEC débuté ou terminé dans un domaine de la relation d’aide (éducation spécialisée, psychoéducation, travail social, psychologie, ergothérapie, adaptation scolaire, etc.) ;
· Posséder un bon niveau français parlé et écrit ;
· Posséder un intérêt à côtoyer, animer et faire les soins d’hygiène des personnes handicapées;
· Posséder le RCR premiers soins à jour (un atout) ;
· Expérience pertinente dans le domaine (un atout).
Conditions de travail
· Temps partiel, une fin de semaine sur deux (entre 4 et 12,5h/semaine) ou toutes les fins de semaine (entre 16,5 et 18,5h/semaine);
· Horaire de travail
de soir : vendredi 17h30 à 22h, samedi 14h à 22h et dimanche 12h à 16h
de jour : samedi 6h à 14h et dimanche 6h à 12h
· Salaire selon l’expérience et la formation ainsi que du service (entre 18,65 et 23,90$/h, p.ex. 19,65$/h pour les étudiants dans le domaine de la relation d'aide);
· Prime de fin de semaine de 0.50$/h.
· Prime de rétention de 250$ à chaque 300 heures effectuées dans les deux premières années de service continu
· Date d'entrée en poste officielle : 26 juin 2026, avec des formations préalables dans les deux semaines précédentes. Possibilité de débuter l'emploi plus tôt afin de s'habituer au travail. Fin de l'emploi à la mi-août.
Avantages
· Possibilité de maintien d’emploi à l’automne;
· Formations internes spécialisées et accompagnement;
· Grand impact sur la communauté et sentiment d’accomplissement;
· Régime de retraite;
· Ambiance et équipe de gestion centrée sur l’humain;
Type d'emploi : Temps partiel
Heures à temps partiel : 6-13 par semaine
Rémunération : 18,65$ à 23,90$ par heure
Avantages :
- Bourses d'Études
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
Question(s) de présélection:
- Avez-vous débuté ou terminé une formation en lien avec la relation d'aide (éducation spécialisée, psychoéducation, psychologie, travail social, ergothérapie, autres)?
- Avez-vous de l'expérience avec la clientèle en déficience intellectuelle, déficience physique et trouble du spectre de l'autisme?
Formation:
- École Secondaire (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
