Avec des remontées mécaniques innovantes, les équipes de Doppelmayr sont à l'origine de records mondiaux, de points forts remarquables et d'enthousiasme chez les clients et les passagers. Nous développons des solutions de mobilité pour l'avenir et des systèmes de transport de matériel performants pour une utilisation dans le monde entier. Cela est possible grâce à nos collaborateurs et collaboratrices qui réalisent nos projets uniques et qui, avec leurs idées innovantes, suscitent toujours l'enthousiasme.
Doppelmayr Canada Ltée situé dans la belle région des Laurentides vous offre l’occasion unique de se joindre à son équipe constituée de passionnés en tant que Technicien.ne mécanique au service!
Notre promesse
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Un salaire basé sur les compétences
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Plusieurs semaines de vacances et plus d’une dizaine de jours supplémentaires payés par l’employeur
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La stabilité – soit un poste permanent et du travail en continu tout au long de l’année
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Des heures supplémentaires payantes
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Se joindre à une équipe d’artisans et contribuer au sein d’un groupe mondial en constante croissance due à la demande pour une mobilité à faible impact environnemental
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Et bien plus!
Ce poste est basé à notre usine de Saint-Jérôme, mais requiert des déplacements fréquents afin de soutenir nos clients dans l'Est du Canada.
En tant que Technicien(ne) mécanique au service, vous serez responsable de la maintenance, des inspections et des réparations mécaniques et hydrauliques chez nos clients principalement situés dans l’est du Canada. Votre rôle inclut également la rédaction de rapports techniques et la prise en charge des appels d’urgence en alternance avec l’équipe. Vous jouerez un rôle majeur dans la satisfaction client en assurant un leadership technique et un suivi rigoureux des installations.
Sommaire des tâches
Maintenance et interventions
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Réaliser les inspections, entretiens et réparations des installations mécaniques et hydrauliques.
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Identifier et corriger les anomalies critiques.
Support client et conseil
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Répondre aux appels d'urgence des clients et intervenir rapidement pour résoudre les problématiques.
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Représenter l’entreprise lors de visites de courtoisie.
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Assurer un service de contrôle et participer à la gestion des déficiences et garanties.
Collaboration et expertise
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Collaborer étroitement avec les autres techniciens, les ingénieurs(es) service, les gestionnaires de projets et le superviseur chantiers.
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Rédiger et archiver les rapports d’intervention détaillés.
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Assister le département de l’Installation au besoin pour les nouvelles remontées.
Optimisation et amélioration continue
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Analyser les bris récurrents et les problématiques complexes pour proposer des modifications techniques ou des ajustements aux programmes d'entretien.
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Agir comme agent de liaison avec les ingénieurs(es) service pour suggérer des améliorations de conception basées sur l'historique de service.
Requis
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Diplôme d’études professionnel en mécanique industrielle ou autre diplôme d’études jugé pertinent (mécanique de chantiers, hydraulique, technique de génie mécanique, etc.)
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5 ans d'expérience dans un poste similaire.
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Bonne maîtrise du français (parlé et écrit).
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Bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit).
La personne titulaire du poste doit collaborer régulièrement avec des clients, des fournisseurs et des partenaires situés à l'extérieur du Québec (Est du Canada et Autriche).
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Maîtrise de la lecture de plans complexes et du système métrique.
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Connaissance d’un progiciel de gestion intégré (ERP).
Habiletés
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Capacité d’analyse technique : Capacité à résoudre rapidement des problèmes mécaniques et hydrauliques complexes.
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Communication et relation client : Excellence dans la vulgarisation d'enjeux techniques complexes et capacité à produire une documentation rigoureuse (rapports d'intervention) afin de maintenir une relation de confiance et de professionnalisme avec le client.
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Gestion des priorités : Savoir prioriser les urgences et planifier les interventions pour optimiser les besoins clients et les déplacements.
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Autonomie et adaptabilité : Capacité à prendre des décisions techniques sur le terrain et à s'adapter aux conditions changeantes.
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Esprit d’équipe : Volonté marquée de collaborer et de soutenir ses collègues dans l'atteinte des objectifs communs.
Autres
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Aisance avec le travail en hauteur et dans des conditions climatiques variées.
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Disponibilité pour des déplacements fréquents la semaine avec des heures supplémentaires.
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Disponibilité occasionnelle les soirs ou les fins de semaine lors de phases critiques.
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Prédisposition pour des voyages d’affaires de courte durée en Amérique du Nord et en Europe.
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Passeport valide et sans restriction.
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Permis de conduire valide et sans restriction.
#DPC
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Vous avez des questions? Notre equipe de recrutement est heurese de vous aider!
Naomi Groulx
Conseillère ressources humaines / Human Resources Advisor
Tel:
Doppelmayr Canada Ltd.
800, montée Saint-Nicolas
Saint-Jérome (Québec) J7Y 4C8
