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Lieu de travail et rattachement
Endroit : 500, boulevard des Laurentides, Saint-Jérôme
Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité
Statut du poste : Temps complet, permanent
Classe salariale : En évaluation
Mode de travail : Hybride
Direction générale adjointe
Faites partie du changement
À titre de directeur(-trice), vous assumerez un rôle stratégique dans la mise en place de la nouvelle direction de première ligne visant à améliorer l’accès, la fluidité et l’intégration des services. Vous contribuerez à structurer une offre de services cohérente à l’échelle des RLS, en alignement avec les orientations gouvernementales et organisationnelles, dont la politique ministérielle portant sur les activités de première ligne. La direction de première ligne met de l’avant la cogestion médicale qui doit être effective à tous les niveaux décisionnels et de gestion.
Responsabilités principales
Vous assurez la gouvernance globale et la performance de la direction dans un contexte de transformation majeure des services de première ligne. Dans cette optique, vous mobilisez et soutenez une équipe d’environ 20 gestionnaires, avec un souci constant de favoriser l’innovation et l'adoption des meilleures pratiques cliniques, dans un cadre de travail sain et stimulant. Vos responsabilités incluent :
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Définir les orientations stratégiques de la 1re ligne en cohérence avec les priorités organisationnelles et gouvernementales
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Assurer l’intégration des différents services sous la nouvelle direction dans le respect des conventions et du décret des cadres dans une vision d’optimisation des services au profit de la clientèle
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Déployer une gouvernance territoriale par RLS favorisant la proximité et l’adaptation aux besoins populationnels
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Encadrer et soutenir les gestionnaires (directions adjointes, coordonnateurs, chefs de service) dans une logique de performance et de collaboration
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Développer les partenariats avec les acteurs internes et externes (réseau, municipalités, organismes communautaires)
Profil recherché
Nous recherchons une personne reconnue pour sa vision stratégique et sa capacité à piloter des transformations organisationnelles complexes. Cette personne sait :
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Exercer un leadership mobilisateur dans un contexte de changement majeur
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Développer une vision intégrée des services de première ligne
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Mobiliser des partenaires multiples autour d’objectifs communs
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Assurer une gouvernance basée sur les données et la performance
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Faire preuve de courage managérial et de rigueur décisionnelle
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Favoriser la cogestion médicale et interdisciplinaire
Exigences et qualifications
Formations :
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Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction
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Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle dans un domaine en lien à la fonction
Expériences :
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Détenir un minimum de dix (10) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction
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Cumuler au moins cinq (5) années d’expérience dans un rôle d’encadrement supérieur
Une expérience jugée pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences
Connaissances spécifiques :
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Expérience en transformation des services ou en intégration de trajectoires de soins
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Leadership dans des environnements multisectoriels et territoriaux
Entre dans notre univers carrière
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Accueil et intégration personnalisés
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Assurances collectives et régime de retraite
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Vacances annuelles
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Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
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Entreprise en santé - Branchés santé
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Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
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Programme de développement professionnel
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Équilibre travail-vie personnelle valorisé
Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
À propos du CISSS des Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons la collaboration, l’innovation, le respect et l’engagement. Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/
Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à :
[email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
