Vous êtes responsable de définir, déployer et maintenir la stratégie SSE de l’organisation afin d’assurer un environnement de travail sécuritaire, conforme et durable. Vous agissez comme leader stratégique, partenaire auprès des gestionnaires, tout en assurant la supervision de votre équipe.
- Définir et mettre en œuvre la culture, la stratégie et les orientations SSE alignées avec les objectifs organisationnels ;
- S’assurer que les politiques, programmes et procédures SSE sont issus des meilleures pratiques ;
- Déployer une culture de prévention, de santé et de sécurité proactive à l’échelle de l’organisation ;
- Conseiller la direction sur les enjeux, risques et opportunités liés à la SSE ;
- Agir à titre de gestionnaire de projet SSE ;
- Identifier, analyser et évaluer les risques en santé, sécurité et environnement ;
- Assurer le suivi des enquêtes d’accidents, incidents et quasi-accidents et recommander des mesures correctives ;
- Veiller à l’implantation et au respect des mesures de contrôle et de prévention ;
- S’assurer du respect des lois, règlements, normes et exigences applicables en SSE autant au Québec que hors Québec ;
- Maintenir une veille réglementaire proactive et en assurer la diffusion interne ;
- Agir comme personne-ressource auprès des autorités réglementaires et partenaires SST ;
- Préparer et accompagner les inspections, audits et certifications ;
- Veiller à la conformité de qualification client en matière de SSE ;
- Gérer les relations avec les partenaires et firmes externes en SSE (consultants, auditeurs, fournisseurs spécialisés) ;
- Veiller à l’alignement des interventions externes avec la stratégie et les standards internes ;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance en SSE (KPI) ;
- Assurer une veille sur les tendances du marché et les meilleures pratiques ;
- Optimiser les processus, outils et pratiques en SSE ;
- Participer à des projets transversaux RH ;
- Assurer une communication fluide entre les gestionnaires.
EXIGENCES
- Détenir un baccalauréat en santé et sécurité du travail, en génie, en relations industrielles ou dans un domaine connexe ou une formation collégiale jumelé à une expérience pertinente;
- Expérience minimale de 10 ans en santé, sécurité et environnement ;
- Expérience dans un environnement industriel, manufacturier, chantier de construction ou multisites;
- Être à l’aise avec la suite Office ;
- Être en mesure de se déplacer à l’occasion sur divers sites.
As the HSE Manager, you are responsible for defining, deploying, and maintaining the organization’s HSE strategy to ensure a safe, compliant, and sustainable work environment. You act as a strategic leader and partner to management while overseeing your team. More specifically, you will:
- Define and implement the HSE culture, strategy, and direction aligned with organizational objectives;
- Ensure that HSE policies, programs, and procedures are based on best practices;
- Promote a proactive prevention, health, and safety culture across the organization;
- Advise management on HSE-related issues, risks, and opportunities;
- Act as an HSE project manager;
- Identify, analyze, and assess health, safety, and environmental risks;
- Oversee follow-ups on accident, incident, and near-miss investigations and recommend corrective actions;
- Ensure the implementation and compliance of control and prevention measures;
- Ensure compliance with applicable HSE laws, regulations, standards, and requirements both in Québec and outside Québec;
- Maintain proactive regulatory monitoring and ensure internal communication of updates;
- Act as a resource person with regulatory authorities and OHS partners;
- Prepare for and support inspections, audits, and certifications;
- Ensure compliance with client HSE qualification requirements;
- Manage relationships with external HSE partners and firms (consultants, auditors, specialized suppliers);
- Ensure external interventions are aligned with internal strategies and standards;
- Monitor and analyze HSE performance indicators (KPIs);
- Stay informed of market trends and best practices;
- Optimize HSE processes, tools, and practices;
- Participate in cross-functional HR projects;
- Ensure effective communication among managers.
REQUIREMENTS
- Bachelor’s degree in occupational health and safety, Engineering, Industrial Relations, or a related field OR a college diploma combined with relevant experience;
- Minimum of 10 years of experience in health, safety, and environment;
- Experience in industrial, manufacturing, construction, or multi-site environments;
- Proficiency with Microsoft Office Suite;
- Ability to travel occasionally to various sites.
