Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
Département / Programme de recherche : Soutenu par la subvention de directeur scientifique des Instituts de recherche en santé du Canada accordée au Dr Ariane Marelli, le laboratoire de recherche de Dre Marelli a mené des recherches sur les cardiopathies congénitales. Le laboratoire a lancé plusieurs études provinciales, pancanadiennes et internationales pour étudier l'épidémiologie, l'étiologie, les interventions et les services de santé liés aux cardiopathies congénitales tout au long de la vie. Le laboratoire dispose de riches sources de données, notamment une base de données administratives pancanadienne comprenant environ 500 000 patient.e.s avec un suivi allant jusqu'à 35 ans, l'entrepôt de données du Centre universitaire de santé McGill et les données cliniques de l'Unité d'excellence en cardiologie congénitale pour adultes de McGill. Le Marelli_Lab est à la recherche d'une assistante ou d’un assistant de recherche pour travailler sur les projets.
L’assistante ou assistant de recherche participera à la demande de données, à la gestion de projets, à l'analyse de données, à la rédaction de manuscrits et à la diffusion de résultats pour les projets de recherche du Marelli_Lab.
Fonctions et attributions
- Aider à la demande de données , préparer le protocole d'étude , déposer la demande d'approbation éthique,
- Aider à la conception, au lancement et à l'analyse statistique des projets menés au Marelli_Lab ,
- Participer à la rédaction de documents de recherche et à la diffusion des résultats de recherche ,
- Aider à la gestion des données ,
- Aider les étudiant.e.s de troisième cycle et les boursiers en médecine dans leurs projets proposés et en cours ,
- Aider à la gestion et à l'administration du laboratoire ,
- Autres tâches assignées par la superviseure ou le superviseur.
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr
Éducation/Expérience
Éducation : Maîtrise
Domaine d’étude : Épidémiologie/Santé publique
Expérience de travail : Au moins 1 an
Compétences requises
- Une connaissance du français est requise.
- Une connaissance avancée de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert la rédaction complexe ou l’analyse approfondie de documents en anglais en lien avec un projet de recherche.
- Diplôme de troisième cycle (MSc) en épidémiologie/santé publique ,
- Expérience de la recherche dans le domaine de la santé et des grands ensembles de données ,
- Bonnes compétences en matière de programmation et d'analyse ,
- Familiarité avec SAS, Python ou R ,
- Une expérience dans la recherche sur les maladies cardiaques congénitales est un atout ,
- Preuve d'excellentes compétences en communication (orale et écrite) ,
- Solides compétences organisationnelles, axées sur les détails et capables de travailler en équipe ou de manière indépendante selon les besoins ,
- Capacité à gérer son temps avec une attitude positive et flexible.
Information additionnelle
Statut : Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures)
Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : du lundi au vendredi
Site de travail : 5252 Maisonneuve Ouest, Montréal
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Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. ***
Pourquoi travailler avec nous?
- 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Télémédecine,
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Opportunités de formation et de développement professionnel,
- Garderie sur les lieux de travail,
- Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
- Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
- Programme d'aide aux employés,
- Programme de reconnaissance,
- Possibilité de travail flexible et plus encore!
https://rimuhc.ca/fr/careers
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]
