Nous sommes un employeur qui prône l’égalité des opportunités. Dans tout ce que nous faisons et dans la manière dont nous le faisons, nous nous engageons à traiter nos employés et les personnes avec lesquelles nous traitons avec respect et dignité.
17-06-2026
Nous sommes présentement à la
recherche d’un(e) Superviseur(e) de la
répartition dynamique à notre bureau de Montréal. Se rapportant du Directeur général,
Operations de Montréal, il / elle sera responsable de la supervision de
l’ensemble des opérations quotidiennes du centre de répartition situé à
Montréal (QC), desservant le Québec, l’Ontario et les Maritimes.
Tâches
et responsabilités
- Agir à titre de superviseur(e) de première ligne
pour le personnel de répartition désigné.
- Superviser les opérations quotidiennes du centre de
répartition de Montréal, y compris la formation et le développement des
répartiteurs.
- Fournir un soutien opérationnel aux répartiteurs
lors de leur révision hebdomadaire des feuilles de route des chauffeurs et
assurer le remplacement lors des vacances, absences ou congés de maladie.
- Surveiller et valider l’exactitude des données
saisies par les répartiteurs dans le système informatique de répartition
(AS400).
- Veiller à ce que toutes les livraisons et
cueillettes soient effectuées en temps opportun et de manière rentable, tout en
favorisant un haut niveau de satisfaction de la clientèle et de performance en
matière de respect des échéanciers.
- Établir, suivre et produire des rapports sur les
indicateurs clés de performance (KPI) du service de répartition.
- Effectuer les évaluations annuelles de rendement de
l’ensemble du personnel de répartition.
- Effectue toutes autres tâches et projets spéciaux, tel
que requis.
Qualifications
- Diplôme d’études postsecondaires dans une discipline
connexe (logistique, administration, opérations) ou combinaison équivalente de
formation et d’expérience.
- Minimum de cinq (5) années d’expérience en transport
routier.
- Une expérience de gestion dans un environnement
syndiqué constitue un atout.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Bilinguisme (français et anglais). Dans le cadre des fonctions de ce poste, la
connaissance de l’anglais est requise afin de permettre la communication avec
des employés, des clients, des fournisseurs, des membres du siège social et/ou
tous autres intervenants situés à l’extérieur de la province du Québec.
Compétences
- Excellentes habiletés en communication et relations
interpersonnelles.
- Compétences en gestion démontrées.
- Capacité à travailler de façon autonome avec peu de
supervision directe.
Vous
êtes intéressé et croyez avoir les aptitudes que l’on recherche? Faites nous parvenir votre curriculum vitae
et lettre de présentation en toute confidentialité dès que possible à l'adresse
courriel suivante :
www.oceanex.com/rh
Oceanex Inc. est engagé à l’équité en matière d’emploi
et invite toute personne qualifiée à postuler. Nous vous remercions de votre
intérêt et désirons vous aviser que seuls les candidats retenus seront
contactés. Prière
de ne pas téléphoner.
