Tu es une personne rigoureuse, humaine et passionnée par les ressources humaines?
Tu veux jouer un rôle concret auprès des employés et des gestionnaires, au sein d’une entreprise québécoise où l’humain est réellement au cœur des décisions? On aimerait te rencontrer.
Pourquoi te joindre à l'équipe?
Chez Plastiques GPR, on se spécialise en moulage de plastique par injection pour fabriquer des produits de haute qualité, dans un environnement où innovation et croissance vont de pair.
Notre force ? Une ambiance familiale, une équipe soudée, une envie d’aller toujours plus loin et une attention réelle portée au bien-être et à l’évolution de chacun.
Ce que GPR t’offre
Horaire flexible de 40 heures par semaine; Horaire de 7h45 à 16h15 du lundi au vendredi (flexible)
Salaire compétitif de 63k à 81k, selon l'expérience;
Assurances collectives, télémédecine et programme de mieux-être;
Allocation vestimentaire après la période probatoire;
Politique de télétravail favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
10 congés fériés;
REER collectif et RPDB disponibles;
Gym sur place;
Café à volonté et collations santé gratuites;
Formation continue pour soutenir ton développement professionnel;
Activités et événements d’entreprise (5 à 7, BBQ, fêtes thématiques, etc.).
Ton défi
À titre de conseiller(ère) en gestion des ressources humaines, tu joueras un rôle clé au sein de l’équipe RH. Sous la supervision de la Partenaire ressources humaines, tu contribueras activement aux opérations RH quotidiennes tout en accompagnant les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes.
Tes principales responsabilités
- Participer activement aux processus de dotation (affichage, stratégies d’attraction, sélection);
- Animer les séances d’accueil et assurer une intégration chaleureuse des nouveaux employés;
- Supporter et améliorer les processus de santé et sécurité au travail (comité SST, gestion administrative des dossiers);
- Conseiller et accompagner les superviseurs dans la gestion des absences, des relations de travail et des dossiers disciplinaires;
- Assurer les suivis liés aux absences (CNESST, maladie, maternité, etc.);
- Participer, en collaboration avec l’équipe RH, à l’exercice de maintien de l’équité salariale;
- Revoir et optimiser les programmes de formation;
- Concevoir et gérer les horaires de travail (congés, vacances, etc.);
- Assurer l’administration des assurances collectives et agir comme personne-ressource auprès des employés;
- Collaborer à la gestion de la paie, incluant les primes, le temps supplémentaire et les ajustements requis;
- Mettre en place des activités de mobilisation et contribuer à un climat de travail positif;
- Accomplir toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe;
3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
Membre de l’Ordre des CRHA (un atout);
Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
Bonne maîtrise de l’anglais (un atout);
Approche humaine, esprit collaboratif, autonomie et rigueur;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec professionnalisme et bienveillance.
Prêt(e) pour un milieu où ton énergie et tes idées trouvent leur place?
Envoie-nous ta candidature et joins une équipe qui évolue, innove et réussit ensemble.
Chez Plastiques GPR, notre plus grande force, ce sont nos gens.
Et si notre prochain atout, c’était toi?
Plastiques GPR applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues de groupes sous-représentés, incluant les minorités visibles, à soumettre leur candidature.
Rémunération : 63 000,00$ à 81 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
