Description de l’entreprise
Stûv America est une filiale de Stûv SA, une entreprise belge qui conçoit et fabrique des poêles et foyers. Créée en 1983, Stûv emploie plus de 120 personnes et fabrique plus de 15 000 appareils par an distribués mondialement. Depuis près de 15 ans, Stûv America travaille à implanter la marque Stûv en Amérique. Petite PME en pleine expansion à la recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe.
Si le changement vous motive, que les problèmes sont pour vous des opportunités d’amélioration, alors vous possédez la fibre Stûv America. Nous recherchons des collègues dynamiques qui désirent s’investir à long terme avec nous afin de contribuer à l’essor de notre projet d’entreprise.
L’OFFRE CHEZ STÛV AMERICA
- Un horaire de travail sur 4.5 jours: lundi au jeudi de 7h00 à 16h15 et vendredi de 7h00 à 12h00
- Un horaire de travail sur 4 jours pendant certaines semaines de la période estivale, selon le calendrier établi par l’entreprise
- Un budget santé bien-être de 500$ par année pour des soins relatifs à la santé, la forme physique et le bien-être: soins dentaires, frais d’optométriste, achat d’équipement sportif, massage, frais de transports en commun, abonnement au gym, etc. On veut que vous vous gâtiez!
- Un REER collectif
- Deux semaines de vacances l'été (deuxième semaine de la construction et la suivante).
- Des jours de congé additionnels offerts durant la période des fêtes
- Des traditions Stûv: le party de Noël de fou, le BBQ d'avant les vacances, la cabane à sucre, etc.
- Une équipe jeune, dynamique et passionnée! L'ambiance de travail est une des raisons pour laquelle nos employés choisissent de travailler chez Stûv!
Sommaire de l’emploi
Le ou la commis à la réception reçoit et enregistre le roulement des pièces, équipements et inventaires de l’entreprise. Polyvalent et minutieux, il ou elle s’assure du contrôle qualité de la matière première entrant de l’entrepôt. De par sa contribution, il ou elle participe à la réalisation des objectifs opérationnels de l’entreprise.
Principales tâches et responsabilités
- Collaborer à toutes les activités entourant la réception des produits (coordination des services de transports, déchargement des articles, etc.) ;
- Gérer les stocks dans l’entrepôt ;
- Assurer l’identification de chacun des articles et des produits et les dispose selon le rangement préétabli;
- S’assurer de la réception des commandes dans le système (bons de commande, exactitude des commandes, etc.);
- S’assurer de la qualité et conformité de la matière première et tout item réceptionné avant son transfert en production, en utilisant des outils en place (fiches, plans, cartables de non-conformité) ;
- Assurer la réception des conteneurs, incluant la préparation à la réception (ex. imprimer les numéros de série, etc.);
- Assurer la gestion du système Kanban ;
- Préparer et transporter les lots de matières premières nécessaires à la production, en collaboration avec le chef de production ;
- Conduire, au besoin, un chariot élévateur, ou tout autre équipement pour charger ou décharger, transporter ou stocker des articles.
Exigences
- Diplôme d’études secondaires complété (ou l’équivalence);
- Minimum de 1 an d’expérience pertinente;
- Travaille de façon minutieuse et ordonnée (niveau élevé de précision nécessaire);
- Débrouillard.e, autonome, rapidité d’apprentissage;
- Attentif.ive au détail, organisé.e, sens des priorités;
- En bonne condition physique;
- Lecture de plan de pièces d'ingénierie (un atout!);
- Permis chariots élévateurs requis;
- Connaissance et maitrise système ERP – (SAP) atout.
Rémunération : à partir de 21,00$ par heure
Avantages :
- Congés payés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
