CONSEILLER(ÈRE) TECHNIQUE
RÉSUMÉ DU POSTE
Le conseiller technique contribue directement à la mission de l’entreprise, qui vise à développer et à livrer des solutions d’énergie propre afin d’atteindre 100 % d’énergies renouvelables à l’échelle mondiale.
À titre de conseiller technique (CT), vous jouez un rôle clé en santé, sécurité et environnement (SSE). Vous accompagnez et conseillez l’entrepreneur responsable des équipements auxiliaires (BOP) afin d’assurer le respect des normes de qualité lors de l’installation et de la mise en service des éoliennes.
Vous mettez à profit votre expertise technique pour appuyer les travaux mécaniques et électriques liés aux éoliennes Nordex, tout en veillant au respect des procédures. Vous intervenez de façon proactive pour prévenir les écarts et assurer le bon déroulement des travaux. Vous agissez également comme point de liaison entre le client et les sous‑traitants.
VOS RESPONSABILITÉS
Santé, sécurité et environnement (SSE)
- Veiller au respect des normes SSE sur les chantiers
- Identifier et signaler toute situation à risque ou non conforme
Qualité et conformité
- Conseiller l’entrepreneur BOP afin d’assurer le respect des standards de qualité Nordex
- Contribuer à une mise en service conforme aux attentes du client
Soutien technique
- Fournir un soutien technique pour les travaux mécaniques et électriques
- Assister les équipes de maintenance du client et les sous‑traitants
Suivi et rapports
- Documenter les écarts de qualité ou d’échéancier
- Produire les rapports dans le système UPVISE
- Mettre à jour quotidiennement l’avancement des travaux
Supervision des travaux
- S’assurer que les travaux mécaniques sont réalisés selon les procédures et normes établies
- Surveiller la conformité des installations
Gestion de l’outillage
- Superviser la réception, l’utilisation et le retour des outils Nordex
- S’assurer que l’équipement est disponible et utilisé adéquatement
Inspection et contrôle qualité
- Effectuer les inspections (réception de matériel, points de contrôle, visites clients)
- Valider la conformité aux exigences du projet
Gestion documentaire
- Participer à la préparation des documents de fin de projet
- Appuyer la remise au client
Relations avec les partenaires
- Maintenir de bonnes relations avec le client et les équipes terrain
- Favoriser une collaboration efficace entre les intervenants
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, électrique ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
- Expérience en contrôle et assurance qualité
- Expérience en assemblage d’éoliennes (un atout important)
- Minimum de 3 ans d’expérience en supervision (mécanique, électrique ou construction)
- Expérience sur chantier de parc éolien (atout)
- Expérience terrain en assemblage d’éoliennes (requise)
Compétences
- Solides connaissances techniques
- Bonne capacité de communication
- Aptitude à collaborer efficacement avec différentes équipes
Exigences
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer efficacement avec des collègues au Canada et aux États‑Unis
- Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada
- Être admissible à voyager aux États‑Unis
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements fréquents (plus de 80 % du temps)
- Présence requise à temps plein sur les chantiers
- Permis de conduire valide requis
- Dossier de conduite conforme aux exigences d’assurance
Exigences physiques
- Capacité de respecter la limite de poids de 120 kg (265 lb) pour l’équipement d’escalade
Autres exigences
- Réussir les vérifications préalables à l’embauche
CONDITIONS D’EMPLOI
Type d’emploi : Temps plein
Renumeration et avantages
- Salaire : 45 $ à 50 $ CAD/heure
- Assurance collective (médicale, dentaire, vision, vie)
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur (RÉER)
- Congés payés
- Programmes de mieux‑être
- Aide au déménagement (si applicable)
- Bourses d’études
QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION
- Quel est votre niveau de français parlé?
- Quel est votre niveau d’anglais parlé?
- Êtes-vous autorisé(e) à travailler au Canada?
- Êtes-vous en mesure de vous déplacer aux États‑Unis au besoin?
- Quel pourcentage de votre temps êtes-vous prêt(e) à consacrer aux déplacements?
À PROPOS DE NORDEX
Nordex conçoit, fabrique et entretient des éoliennes terrestres à l’échelle mondiale afin de rendre l’énergie renouvelable accessible et fiable. Avec plus de 40 ans d’expérience et plus de 10 000 employés, Nordex offre des solutions complètes allant de la fabrication à la maintenance, en passant par la gestion de projets.
Présente en Amérique du Nord depuis 2000, l’entreprise connaît une forte croissance au Canada.
Pour en savoir plus :
www.nordex-online.com
ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION
Nordex souscrit au principe d’égalité en emploi et s’engage à offrir un milieu de travail inclusif où la diversité est valorisée.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 45,00$ à 50,00$ par heure
Heures prévues : de 40.0 à 60.0 par semaine
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Indemnité de déménagement
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
Question(s) de présélection:
- What is your level of spoken French?
Quel est votre niveau de maitrise du français parlé?
- What is your level of spoken English?
Quel est votre niveau de maitrise de l’anglais parlé?
- If hired, would you be able to provide proof of your legal eligibility to work in Canada?
Si vous êtes embauché(e), seriez-vous en mesure de fournir une preuve de votre droit légal de travailler au Canada ?
- This role may require occasional travel to the United States for training purposes. Are you able to travel to the U.S. ?
Ce poste peut nécessiter des déplacements internationaux occasionnels, y compris aux États-Unis. Êtes-vous en mesure de répondre à ces exigences de déplacement ?
- Out of your total working time, what percentage would you like to allocate to business travel?
Sur l'ensemble de votre temps de travail, quel pourcentage souhaitez-vous accorder aux déplacements professionnels?
Disposition à se déplacer:
Lieu du poste : Déplacements fréquents
