Le St-Patrick est une résidence privée pour aînés située en Haute-ville de Québec à deux rues des plaines d’Abraham.
Nous sommes à la recherche de trois personnes pour combler des postes de préposés(ées) aux bénéficiaires LOI 90 de soir et de nuit.
Horaires stables. Stationnement intérieur gratuit.
***Les candidats doivent détenir un DEP préposé(e) aux bénéficiaire ou attestation RAC ou 5000h accumulées au courant des 5 dernières années en poste de PAB + RCR 16H à jour + PDSP complété.*** Loi 90 si exigé pour le poste
Horaire A: un poste loi 90 6/14 de nuit (possibilité de plus) prime de 1$ de nuit + 0,75$ pour loi 90
Horaire B : un poste loi 90 10/14 de nuit prime de 1$ de nuit + 0,75$ pour loi 90
Horaire C : un poste temps partiel de soir horaire à discuter prime de soir de 0,50$
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :
- Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
- Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
- Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
- Répondre à toutes situations d'urgence
- Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
- Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
- Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
La personne idéale possède :
- Aisance et affinité avec les personnes en perte d'autonomie
- Axé(e) sur le travail d'équipe et la collaboration
- Patience et empathie
- Ponctualité et fiabilité
- Sens de l'écoute et considération
Qualifications requises :
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Formation PDSP
- Formation AP/RPA ou DEP Assistance à la personne en établissement et à domicile
Ce qui vous sera offert :
- Stationnement gratuit
- Uniforme fourni
- Prime du gouvernement applicable en vigueur
- Programme de référencement
- Repas gratuits
- Congés mobiles
- Congés sociaux
- Assurances collectives
- Approche humaine de gestion
- Formation continue
- Horaire stable
- Opportunité de carrière
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
Rémunération : à partir de 20,25$ par heure
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)
Permis/certificat:
- Loi 90 (Souhaité)
- PDSP (Obligatoire)
- RCR/DEA (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
