Dans ce rôle essentiel, vous devrez :
- Offrir un excellent service à la clientèle et soutenir l’accroissement des ventes en travaillant en collaboration avec l’équipe du magasin, les personnes en représentation des ventes ainsi que l’équipe de gestion régionale
- Promouvoir une culture favorisant le respect, la responsabilisation, la collaboration et l’esprit d’équipe
- Contribuer au recrutement, au perfectionnement, à la motivation et au bien-être de tous les membres de votre équipe
- Gérer le budget du magasin et prendre les mesures requises qui permettront d’améliorer constamment les résultats financiers
- Veiller à la conformité du magasin aux processus et normes opérationnelles, autant sur le plan des ventes en gros que des ventes au détail.
Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres:
- Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de gestion de personnel, avec des responsabilités à l’égard des résultats financiers
- Posséder des aptitudes marquées pour la communication, l’organisation et la résolution de problèmes
- Bilinguisme français et anglais car vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.
#intérim
Rémunération : 54 000,00$ à 58 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Régime de retraite
Question(s) de présélection:
- Avez-vous plus de 7 ans d'expérience dans le domaine des pièces automobiles ou camions ? (Obligatoire)
- Avez-vous plus de 7 ans d'expérience en gestion d'équipe ? (obligatoire)
- Avez-vous une voiture ?
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
