En tant que conseiller(ère), vous travaillez sous la responsabilité du Chef section – relations publiques et affaires gouvernementales. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la direction en matière de de relations publiques, de relations avec les médias et de gestion de la réputation.
Vous mettez votre talent à contribution pour concevoir, élaborer et proposer à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer une gestion optimale de la réputation et de l’image de marque de la STM en matière de relations publiques et de gestion d’enjeux de réputation. Vous recherchez, recommandez et mettez en œuvre les meilleures pratiques en relations publiques, toutes plateformes confondues.
Vos principaux mandats
Assurer la veille médiatique et produire la revue de presse ainsi que des analyses mensuelles
- Soutenir le déploiement des stratégies d’affaires publiques et participer aux activités de relations publiques
- Rédiger, réviser et diffuser divers contenus de communication (communiqués, FAQ, listes, gestion de la salle de presse)
- Assurer la gestion des médias sociaux corporatifs : création de contenu, mise en ligne, animation et analyse de performance
- Appuyer la planification éditoriale en veillant à la cohérence des messages
- Offrir un soutien logistique et administratif aux activités de l’équipe
- Ce poste peut impliquer une disponibilité en dehors des heures régulières de travail.
- La personne sera appelée à coordonner des tournages à travers nos sites et réseaux, selon le besoin
Plus spécifiquement, vous :
- conseillez les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggérez des opportunités d'amélioration dans votre secteur d'activité;
- concevez, élaborez et assurez la mise en œuvre de différents programmes et systèmes. Proposez des stratégies de développement dans votre secteur d'activité en matière de relations publiques **;
- réalisez et faites le suivi de divers projets, études et analyses;
- agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances dans votre secteur d'activité.
- participez à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de votre champ d'activité;
- concevez et mettez en œuvre des moyens d'évaluation de performance;
- pouvez être appelée ou appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique .
- assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
***Écoutez des professionnels passionnés par leur travail? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/professionnels ***
