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Chartright Air Group is an innovator within the Canadian aviation industry, offering tailored private jet charter, turn-key aircraft management, aircraft maintenance and FBO services. Our commitment to safety, customer service, and operational excellence has established us as the leading provider of private jet service in Canada.
For over 35 years, we've built a reputation for safety, service excellence, and innovation. Our passionate team of enthusiastic aviation professionals thrive in a fast-paced, customer-driven environment where continuous improvement is encouraged and celebrated.
️ What You’ll Do:
Role Summary: As the Base AME, you will be responsible for managing multiple company aircrafts as well as any additional aircraft as required for operations in Ottawa (YOW) and Montreal (YUL). You will plan, coordinate, and perform maintenance activities to ensure aircraft airworthiness, reliability, and operational readiness, while maintaining compliance with all regulatory requirements, company policies, and flight schedules.
This role will require travel, as you will be responsible for supporting operations in both YOW and YUL, with frequent travel between the two locations to meet operational needs.
- Act as a Base AME supporting Challenger 605 and King Air aircraft at both YOW and YUL locations, as well as any other aircraft in the company fleet that require maintenance support.
- Play a key role in keeping private aircraft operational by performing maintenance in full compliance with all regulatory and company requirements.
- Dismantle and assemble aircraft systems for repair and overhaul.
- Troubleshoot aircraft defects and carry out corrective action.
- Remove, install, and functionally test aircraft components.
- Certify that all technical records are originated and retained for all inspections and maintenance functions.
- Maintain accurate and complete records of all work performed to support a reliable and compliant record system.
- Perform work in accordance with all Transport Canada guidelines.
- Ensure only approved equipment and materials are used while maintaining a high standard of workmanship.
- Work in compliance with all regulatory requirements and company-wide, maintenance, and health & safety policies and procedures.
- May be assigned to other operational areas, based on business requirements.
- Other duties as assigned.
What You Bring:
- A valid Canadian AME M2 license.
- Minimum five years’ experience as an M2 licensed AME.
- Challenger 605& King Air 350maintenance certification are considered an asset.
- Experience in aircraft periodic inspections and heavy inspections.
- Ability to read, understand and interpret technical publications, maintenance manuals, service bulletins, technical drawings and blueprints.
- Diagnostic skills requiring sound knowledge of aircraft systems, aerodynamics, aircraft structures and basic applied mechanics.
- Ability to perform duties such as disassembling aircraft systems, removal of defective components and installing replacement parts, components and structures.
- Self-motivated individual with excellent organizational and communication skills, professional, ethical and committed to excellence.
- Strong problem-solving and troubleshooting skills.
- Strong capacity to learn, adapt & work under pressure to meet tight deadlines.
- Must qualify for a RAIC and AVOP passes.
- Possession of a valid driver’s license with a clean driver’s abstract.
- Ability to work on a flexible schedule to accommodate aircraft departure and arrival times.
- Occasional travel may be required to support extended trips and out-of-base AOGs.
- Physical requirements include climbing into and under various aircraft; walking around, standing, and crouching, all for long periods of time. Ability to lift up to 23 kg.
Hours of Work:
This role operates in a continuous operations environment and requires occasional flexibility beyond established working hours.
Why Chartright?
- Make an Impact : Help shape the future of a growing aviation company.
- Be Part of a Winning Team : Work with talented professionals who value collaboration and excellence.
- Drive Change : Contribute to our ongoing transformation and growth, using your unique skills to improve processes and deliver results.
- Grow Your Career : Access opportunities for personal and professional development.
- Competitive Benefits : Enjoy a competitive compensation package, including 100% company-paid extended health and dental coverage.
- Employee Perks : We offer a variety of partnerships, offering discounts for employees and their families.
- Plan Ahead : Benefit from our generous RRSP/DPSP matching program.
Our Values in Action:
❤️ We Love What We Do
Passionate about aviation, we craft exceptional experiences with precision and pride.
We Explore with Intention
We are energized by the pursuit of better. With curiosity and purpose, we seek new ideas, challenge assumptions, and continuously improve how we serve our clients and each other.
We Are a Team
We are a coordinated and resourceful team that embraces a healthy debate culture, encouraging open dialogue and diverse perspectives.
We Are Client‑Driven
We strive to anticipate and exceed client expectations, internally and externally, delivering personalized, seamless journeys that create lasting impressions.
We Grow Together
We are committed to continuous growth - for our people and our organization. We invest in learning, embrace challenges as opportunities, and celebrate developing talent from within.
Diversity & Inclusion:
W e respect and value the diversity of our people. We strive to create an environment where employees can be themselves and where our differences are celebrated. We welcome all applicants and encourage individuals who identify with any of the protected grounds under the human rights legislation to apply to any open role.
We are committed to fair and equitable hiring practices; our hiring and selection process is conducted in accordance with all employment legislation and the Human Rights Code of Canada. If you require accommodation during the hiring and selection process, please advise the recruiter or contact [email protected] .
️ ✈ Ready to take off with us? Apply today and help shape the future of aviation.
We thank all applicants for their interest. Only those selected for an interview will be contacted.
Titre du poste: Mécanicien d’aéronefs M2
Joignez-vous à une équipe qui va loin.
Chartright Air Group est un chef de file innovateur au sein de l’industrie de l’aviation canadienne, offrant des services sur mesure d’entretien d’avions privés, de gestion clé en main d’aéronefs, de maintenance ainsi que des services FBO. Notre engagement envers la sécurité, le service à la clientèle et l’excellence opérationnelle nous a permis de nous établir comme le principal fournisseur de services d’aviation privée au Canada.
Depuis plus de 35 ans, nous nous sommes forgé une solide réputation fondée sur la sécurité et l’excellence du service et l’innovation. Notre équipe passionnée de professionnels de l’aviation évolue dans un environnement dynamique axé sur le client, où l’amélioration continue est encouragée et valorisée.
Nos valeurs en action:
❤️ Nous aimons ce que nous faisons
Passionnés par l’aviation, nous créons des expériences exceptionnelles avec précision et fierté.
Nous explorons avec intention
Nous sommes animés par une volonté constante de nous améliorer. Avec curiosité et determination, nous recherchons de nouvelles idées, remettons en question les idées reçues et améliorons sans cesse la manière dont nous servons nos clients et travaillons ensembles.
Nous sommes une équipe
Nous formons une équipe soudée et pleine de ressources, qui cultive un esprit de débat constructif, favorisant un dialogue ouvert, et la diversité de points de vue.
Nous sommes à l’écoute de nos clients
Nous nous efforçons d’anticiper et de dépasser les attentes de nos clients, tant à l’interne qu’à l’externe, en leur proposant des experiences personnalisées et fluids qui laissent un souvenir impérissable.
Nous grandissons ensemble
Nous nous engageons à favoriser le développement continu de nos collaborateurs et de notre organisation. Nous investissons dans la formation, considérons les défis comme des opportunités de progression et valorisons l’épanouissement des talents au sein de notre équipe.
Pourquoi choisir Chartright?
- Ayez un impact: contribuez à façonner l’avenir d’une entreprise d’aviation en pleine croissance.
- Faites partie d’une équipe gagnante: travaillez aux côtés de professionnels talentueux qui valorisent la collaboration et l’excellence.
- Contribuez au changement: participez à notre transformation et à notre croissance continues en mettant à profit vos compétences pour améliorer les processus et obtenir des résultats.
- Faites progresser votre carrière: profitez d’occasions de développement personnel et professionnel.
- Avantages concurrentiels: bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, incluant une couverture complète des soins de santé et dentaires payée à 100 % par l’employeur.
- Avantages pour les employés: profitez de divers partenariats offrant des rabais aux employés et à leur famille.
- Planifiez votre avenir: bénéficiez de notre généreux programme de jumelage REER/RPDB.
️ Ce que vous ferez:
Description du poste: En tant que mécanicien d’aéronefs M2, vous serez chargé de gérer plusieurs appareils de la compagnie, ainsi que tout autre appareil necessaire aux opérations à Ottawa (YOW) et Montréal (YUL). Vous planifierez, coordonnerez et exécuterez les activités de maintenance afin d’assurer la navigabilité, la fiabilité et l’état de préparation opérationnelle des aéronefs, tout en respectant toutes les exigences réglementaires, les politiques de l’entreprise et les horaires de vol.
- Ce poste nécessitera des déplacements, puisque vous devrez soutenir les opérations à la fois à YOW et à YUL, avec des déplacements fréquents entre les deux sites afin de répondre aux besoins opérationnels.
- Agir à titre de mécanicien d’aéronefs M2 en assurant le soutien technique des aéronefs Challenger 605 et King Air aux sites de YOW et YUL, ainsi que de tout autre aéronef de la flotte nécessitant un soutien en maintenance.
- Jouer un rôle clé pour maintenir les aéronefs privés en service en effectuant la maintenance en pleine conformité avec toutes les exigences réglementaires et celles de l’entreprise.
- Démonter et assembler les systèmes d’aéronef pour réparation et révision.
- Diagnostiquer les défectuosités des aéronefs et effectuer les corrections requises.
- Retirer, installer et effectuer les essais fonctionnels des composantes d’aéronef.
- Certifier que tous les dossiers techniques sont créés et conservés pour toutes les inspections et activités de maintenance.
- Tenir des registres exacts et complets de tous les travaux effectués afin de soutenir un système de documentation fiable et conforme.
- Effectuer le travail conformément à toutes les directives de Transports Canada.
- S’assurer que seuls des équipements et matériaux approuvés sont utilisés, tout en maintenant un haut standard de qualité d’exécution.
- Travailler en conformité avec toutes les exigences réglementaires ainsi que les politiques et procédures de l’entreprise en matière de maintenance, de santé et de sécurité.
- Peut être assigné à d’autres secteurs d’exploitation selon les besoins de l’entreprise.
Effectuer toute autre tâche connexe.
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Ce que vous apportez:
- Licence M2 valide de Transports Canada.
- Au moins cinq (5) ans d’expérience en tant que mécanicien d’aéronefs titulaire d’une licence M2.
- Les qualifications de type sur Challenger 605 et King Air 350 constituent un atout.
- Expérience dans le domaine des inspections périodiques et des inspections majeures d’aéronefs.
- Capacité à lire, comprendre et interpréter les publications techniques, les manuels de maintenance, les bulletins de service, les dessins techniques et les plans.
- Compétences en diagnostic nécessitant une excellente connaissance des systèmes d’aéronef, de l’aérodynamique, des structures aéronautiques et de la mécanique appliquée.
- Capacité à démonter des systèmes d’aéronef, retirer des composantes défectueuses et installer des pièces, composantes et structures de remplacement.
- Personne autonome faisant preuve d’excellentes aptitudes en organisation et en communication, d’un grand professionnalisme, d’une conduite éthique et d’un engagement envers l’excellence.
- Solides habiletés en résolution de problèmes et en dépannage.
- Grande capacité d’apprentissage, d’adaptation et aptitude à travailler sous pression afin de respecter des échéanciers serrés.
- Admissibilité à l’obtention d’un laissez-passer RAIC et d’un permis AVOP.
- Permis de conduire valide accompagné d’un dossier de conduite satisfaisant.
- Capacité à travailler selon un horaire flexible afin de s’adapter aux heures d’arrivée et de départ des aéronefs.
- Déplacements occasionnels requis pour soutenir des missions prolongées et des situations d’aéronefs immobilisés (AOG) à l’extérieur de la base.
Exigences physiques: capacité à monter dans différents aéronefs et à travailler sous ceux-ci, à marcher, demeurer debout et s’accroupir pendant de longues périodes, ainsi qu’à soulever jusqu’à 23 kg.
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Horaire de travail:
Ce poste s’inscrit dans un environnement d’opérations continues et exige une certaine flexibilité au-delà des heures de travail habituelles.
Diversité et inclusion:
Nous respectons et valorisons la diversité de nos employés. Nous nous efforçons de créer un environnement où chacun peut être authentique et où les différences sont célébrées. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes et encourageons particulièrement celles qui s’identifient à l’un des motifs protégés en vertu des lois sur les droits de la personne à postuler à nos postes affichés.
Nous nous engageons à appliquer des pratiques d’embauche justes et équitables. Nos processus de recrutement et de sélection sont menés conformément à l’ensemble des lois sur l’emploi et au Code canadien des droits de la personne. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer le recruteur ou communiquer avec [email protected].
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Nous tenons à remercier toutes les personnes qui ont envoyé leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entretien seront contactées.
