Joignez-vous à la société de contrôle de la corrosion la plus reconnue au Canada dès aujourd’hui et ouvrez la porte à un monde d’opportunités ! Corrpro Canada est à la recherche d’un technicien en corrosion.
Corrpro Canada est la plus grande entreprise au pays spécialisée en ingénierie de la corrosion, en protection cathodique et en surveillance de la corrosion, visant la protection et la préservation des infrastructures. Corrpro Canada offre des services professionnels de consultation en corrosion et d’ingénierie en protection cathodique à de grandes compagnies pétrolières, à des organismes gouvernementaux, ainsi qu’aux services municipaux d’aqueduc, d’égout et de gaz, aux universités et aux sociétés de transport en commun.
Corrpro Canada propose également des services complets d’installation sur le terrain, incluant des équipes et des équipements capables d’installer tout type de système de protection cathodique sur tout type de structure.
Résumé du poste
Sous la supervision du personnel senior, le/la technicien(ne) en corrosion I appuie les activités de mise à l’essai, d’évaluation et d’installation des systèmes de protection cathodique. Il s’agit d’un poste d’entrée nécessitant une supervision directe et comportant peu de prise de décisions ou de responsabilités. Une personne qui réussit dans ce rôle saura apprendre et démontrer adéquatement les compétences de base liées aux essais, à l’évaluation et à l’installation.
Responsabilités et obligations du poste
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Effectuer diverses procédures d’essais spécifiques afin de recueillir des données aux fins d’évaluation.
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Recueillir des données de potentiels structure-sol, des mesures du sol et des données de redresseurs.
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Esquisser les redresseurs, anodes, postes d’essai et autres éléments de conception sur des dessins préparés.
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Assister le personnel senior dans la préparation des rapports d’inspection et des rapports finaux de travaux.
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Esquisser les caractéristiques physiques du site d’installation pour des détails ultérieurs.
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Organiser et traiter les données recueillies, préparer des graphiques et des tableaux.
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Compiler les données pour la préparation du rapport final destiné au client, incluant les recommandations de service.
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Diagnostiquer et recommander des solutions aux problèmes du système observés lors des opérations de réinspection.
Exigences de qualification
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Formation et/ou expérience: Études en technologie du génie ou combinaison équivalente de formation et d’expérience. AMPP CP1 ou CIP Niveau 1, 0 à 2 ans d’expérience. Permis de conduire classe 5.
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Compétences linguistiques: Capacité de lire, d’analyser et d’interpréter des procédures techniques.
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Compétences en mathématiques: Capacité d’effectuer des calculs arithmétiques et d’appliquer des concepts mathématiques de base.
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Compétences en raisonnement: Capacité de résoudre des problèmes pratiques et de gérer diverses variables concrètes dans des situations où les normes sont limitées, ainsi que d’interpréter différentes instructions sous forme écrite, orale, schématique ou d’horaire.
Exigences physiques / environnement de travail
Exigences physiques: Dans l’exercice des fonctions liées à ce poste, le travail exige de se tenir debout et de marcher fréquemment tout au long de la journée. Des montées occasionnelles sont requises. Le poste implique également de se pencher, se courber, s’agenouiller, pousser, tirer, atteindre et se tordre fréquemment. La conduite de véhicule est fréquente. Il peut être requis de soulever des charges entre 50 et 75 livres. Des activités occasionnelles liées à l’utilisation d’un ordinateur, comme la saisie au clavier et la consultation d’un écran, sont également requises.
Environnement de travail: Dans le cadre de ses fonctions, l’employé travaille généralement à l’extérieur, dans diverses conditions météorologiques, à proximité de chantiers où circulent des véhicules et où se déroulent des opérations mécaniques. Une exposition occasionnelle à des émanations ou à des particules en suspension dans l’air est possible. Le niveau de bruit est généralement modéré. Des déplacements en automobile et en avion sont requis.
Ce que vous avez à gagner
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En tant qu’entreprise de protection cathodique axée sur les gens, vous pouvez être assuré(e) que vous aurez l’occasion de travailler avec les meilleurs de l’industrie ! Chez Corrpro Canada, nous avons à cœur d’investir dans nos employés et nous en sommes fiers. C’est pourquoi nous offrons des programmes, comme des formations commanditées par l’entreprise avec des possibilités de PRIMES à la clé après leur réussite !
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Un salaire concurrentiel et un régime d’avantages sociaux complet !
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Des moyens d’épargner pour votre avenir grâce à un REER avec contribution de l’employeur compétitive !
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Des congés payés !
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Des ressources pour améliorer votre santé et votre bien-être, y compris des rabais sur les abonnements à des centres de conditionnement physique partout au Canada !
Et ce n’est pas tout… expérience précieuse, évolution de carrière, environnement de travail positif et une occasion réelle de faire une différence.
Chez Corrpro Canada, nous croyons que chaque jour est une occasion de faire mieux, de faire ce qui est juste et de résoudre des problèmes afin de rendre les collectivités que nous desservons plus sûres et plus durables.
La diversité et l’inclusion sont importantes pour nous. Corrpro Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et encourage la diversité. Nous nous engageons à offrir des possibilités d’emploi à toutes les personnes qualifiées, sans distinction d’âge, de race, de couleur, d’origine nationale ou ethnique, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, de situation familiale, de statut de vétéran, d’appartenance autochtone ou de handicap.
Le bureau de Corrpro Canada à Montréal reconnaît respectueusement qu’il est situé sur le territoire traditionnel des Kanien’kehà:ka, un lieu qui sert depuis longtemps de point de rencontre et d’échange entre de nombreuses Premières Nations, dont les Kanien’kehá:ka de la Confédération haudenosaunee, les Hurons-Wendat, les Abénakis et les Anishinaabeg.
