Sous la supervision de la direction, l’agent(e) de location est responsable de la gestion complète du processus de location des logements.
La personne recherchée jouera un rôle clé dans l’accueil, la présentation et la satisfaction des locataires actuels et potentiels, tout en veillant à ce que les unités disponibles soient louées efficacement et conformément aux politiques de l’entreprise.
Responsabilités principales :
- Accueillir les clients potentiels et répondre à leurs demandes d’information (en personne, par téléphone ou par courriel).
- Effectuer des visites de logements et présenter les caractéristiques, avantages et services offerts.
- Traiter les demandes de location, analyser les dossiers et préparer les baux.
- Assurer le suivi des renouvellements de baux et des avis de départ.
- Tenir à jour la base de données des logements disponibles et des locataires.
- Collaborer avec l’équipe administrative pour les dépôts de garantie, paiements et documents contractuels.
- Assister la direction dans la coordination des entrées et sorties de locataires.
- Maintenir un haut niveau de service à la clientèle et une image
Profil recherché :
- Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle
- Sens de l’organisation, autonomie et fiabilité
- Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Aisance avec les outils informatiques (suite Office, courriels, logiciels de gestion locative un atout)
- Expérience en immobilier, service à la clientèle ou gestion locative (un atout, mais non obligatoire)
Conditions de travail
- Poste à temps plein (40 heures/semaine)
- Horaire régulier du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h
- Salaire de départ : 22 $/heure, selon expérience
- Milieu de travail stable, professionnel et collaboratif
- Stationnement gratuit sur place
Comment postuler ?
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ par courriel à :
[email protected]
ou à déposer leur candidature directement à nos bureaux.
Rémunération : à partir de 22,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Stationnement sur place
Expérience:
- conseil à la vente: 1 an (Souhaité)
Langue:
- anglais et français (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
