Vous appréciez le travail physique et avez le souci d’un environnement propre et agréable?
Rejoignez le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) et contribuez à la réussite des élèves tout en bénéficiant d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Cette offre vise à récolter des candidatures pour des emplois qui peuvent être à temps plein, à temps partiel ou pour des remplacements sur appel. Les emplois peuvent être de jour ou en fin d’après-midi et en soirée.
En quoi consiste le rôle?
Votre rôle consistera à assurer l’entretien ménager, préventif et physique des bâtiments, terrains et équipements, afin de garantir la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement des lieux.
Entretien des locaux :
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Balayer, passer la vadrouille, laver, décaper et cirer les planchers et escaliers
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Nettoyer les murs, plafonds, vitres (intérieures et extérieures), stores et toiles
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Assurer l’hygiène des sanitaires : toilettes, lavabos, douches, comptoirs, abreuvoirs
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Dépoussiérer le mobilier et les surfaces
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Vider les poubelles et bacs de recyclage, et en disposer selon les procédures
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Préparer les salles et locaux selon les besoins (disposition du mobilier, nettoyage)
Entretien extérieur :
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Déneiger les entrées, escaliers, trottoirs, aires de jeux et toitures
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Épandre du sable ou du sel au besoin
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Nettoyer la cour, tondre le gazon, ramasser les feuilles mortes
Entretien préventif et physique :
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Remplacer les ampoules et tubes fluorescents
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Nettoyer les grilles et diffuseurs d’aération
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Signaler les bris et effectuer des réparations mineures
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Assister le personnel qualifié dans des travaux plus complexes (manutention, nettoyage, préparation d’outils, montage/démontage d’échafaudages)
Manutention et transport :
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Déplacer du mobilier, transporter et entreposer du matériel et des marchandises
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Utiliser les équipements requis de façon sécuritaire
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Respecter les normes d’utilisation, d’entreposage et d’élimination des produits
Autres tâches :
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Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins du service
Exigences:-
Capacité à effectuer des tâches physiques
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Être âgé de 16 ans ou plus
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Détenir de l’expérience pertinente au rôle est un ajout majeur
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Un DEP en entretien général d’immeubles est un atout majeur
Compétences recherchées
- Très bonne maîtrise du français à l’oral
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Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
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Respect des consignes de sécurité et des normes d’hygiène
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Aptitude à travailler seul ou en équipe, selon les besoins
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Intérêt pour le travail dans un milieu dynamique avec la présence d’enfants
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Connaissance des produits et des techniques de nettoyage est considéré comme un atout
Autres informations importantes
- Des références professionnelles peuvent être demandées à tout moment du processus.
Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Le personnel du CSSMI est assujetti à plusieurs législations, dont la Loi sur l'instruction publique, la Loi sur la laïcité de l’État et également l'adoption du projet de loi 94 visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.
Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
