Vous êtes orienté(e) vers les besoins de la clientèle ? Venez jouer un rôle indispensable dans la MRC d'Antoine-Labelle en tant que physiothérapeute.
Responsabilités
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Évaluer et traiter les déficiences et les incapacités découlant de blessures et de maladies affectant les systèmes musculosquelettiques
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Effectuer de la rééducation périnéale
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Concevoir et mettre en œuvre un plan de traitement adapté
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Élaborer et enseigner des programmes d'exercices curatifs et préventifs
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Collaborer avec les médecins et les autres professionnels
Entre dans notre univers carrière
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Équipe dédiée à votre accueil et intégration
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4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
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Régime de retraite RREGOP
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Programme d’aide aux employés (PAE)
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Certifié « Entreprise en santé »
Culture de prévention de santé et de mieux être au travail
Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.
À propos de la MRC d’Antoine-Labelle
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Découvre L’Autre Laurentides : https://lautre-laurentides.com/
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Nouveau diplômé ? Validez votre admissibilité au crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée : https://www.revenuquebec.ca/fr/citoyens/credits-dimpot/credit-dimpot-pour-nouveau-diplome-travaillant-dans-une-region-ressource-eloignee/
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Maîtrise en physiothérapie
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Membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec
Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à :
[email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
