Bouclair est une entreprise fièrement québécoise, qui depuis les 50 dernières années, est reconnue pour son expertise dans la décoration intérieure et l’ameublement tendance à prix abordables.
Dynamique et en pleine croissance, Bouclair compte aujourd’hui 50 magasins à travers le pays, où travailler ensemble dans un esprit de collaboration et de respect est essentiel. Nous offrons un environnement stimulant où la créativité et l’humain occupent une place centrale, et où design et expérience client se conjuguent pour créer une atmosphère accueillante et conviviale.
Nous sommes fiers d’accueillir de nouvelles personnes motivées et impliquées, et nous sommes actuellement à la recherche d’un talent pour occuper le poste de :
Gérant/Gérante de boutique (avec certaines fonctions d' adjoint/adjointe de direction)
la personne recherché incarne les valeurs de la marque, favorise un environnement de travail positif, et contribue activement à la croissance de l’équipe et des ventes. De plus, cette personne sera en lien direct avec l’administration régionale pour assister la directrice régionale dans ses responsabilités administratives
Responsabilités & Tâches
- Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
- Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
- Former le personnel
- Superviser le personnel
- Gestion de projets avec la direction régionale
- Assurer la coordination de projets
- Analyser les notes de services, les mémoires et les rapports reçus et envoyés
- Fournir le service à la clientèle
- Élaborer des stratégies de marketing avec la direction régionale
- MS Office
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
- Gérer des événements en accord avec la direction régionale.
- Compiler des données pour préparer des documents destinés à la direction régionale
Exigences
Langues : Français
Éducation : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent ou expérience équivalente
Expérience : 5 ans ou plus
Systèmes de gestion : MS Outlook, MS Word, MS Office
Renseignements supplémentaires
- Vérification de casier judiciaire
Domaine d'expérience de travail
- Gestion
- Correspondance
- Commercialisation
- Audit
- Coordination de projet
Domaine de spécialisation
- Gestion de projets
- Ventes
- Ressources humaines
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Souci du détail
- Volume de travail élevé
Qualités personnelles
- Axé sur les objectifs
- Proactif
- Capacité d'apprendre rapidement
- Gestion du temps
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Précis
- Sens des responsabilités
Avantages sociaux
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
Horaire de Travail
40 heures/ semaine (jour, Soir, Fin de semaine, 10:00 à 18:00 ou selon besoins opérationnels)
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Taux horaire : 28,85 $ de l’heure - Temps plein, Contrat
Type d'emploi : Temps Plein, Contractuel
Lieu du poste : En présentiel
