Gestionnaire de flotte, du parc et des équipements
Établie à Saint-Charles-Borromée depuis 1993, BLR Excavation est une entreprise québécoise en pleine croissance et spécialisée en excavation.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de flotte, du parc et des équipements pour assurer la gestion et l'optimisation de notre flotte de véhicules, de notre parc d'équipements et des opérations du département mécanique.
Si vous êtes une personne organisée, proactive et passionnée par la gestion d'équipements et de véhicule lourds, joignez-vous à une équipe dynamique où votre expertise fera une réelle différence!
Sommaire du poste
Relevant du directeur général, le gestionnaire de flotte et du parc d'équipements est responsable de l'entretien, du bon développement, de la performance et du bon fonctionnement du département de mécanique.
Principales responsabilités
- Gérer le programme d'inspection, d'entretien préventif et de maintenance de la flotte et des équipements.
- Assurer la mise à jour des dossiers d'entretien et le suivi des inspections réglementaires.
- Planifier les priorités de travail en collaboration avec le commis aux pièces et les chefs d’équipes.
- Résoudre les problématiques opérationnelles et recommander des mesures visant à améliorer la productivité.
- Assurer le bon fonctionnement de la cour, des ateliers, des outillages et des équipements.
- Analyser les impacts financiers des ordres de travail et assurer le contrôle des coûts.
- Négocier les contrats d'achat, de maintenance et sélectionner les fournisseurs.
- Participer à l'amélioration continue de la performance du département mécanique.
- Fournir un soutien technique et assurer un service de qualité aux clients internes.
- Vérifier les bons de travail et les feuilles de temps pour assurer la coordination avec le département de la comptabilité.
- Gérer les besoins en main-d'œuvre et contrôler les coûts de masse salariale, participer aux activités de recrutement, d'intégration, de formation, d'évaluation du rendement et de gestion disciplinaire en collaboration avec les ressources humaines.
- Participer à des réunions de travail.
- Mettre en œuvre les programmes de santé et sécurité au travail en collaboration avec les ressources humaines.
- Administrer le logiciel MIR et assurer la mise à jour des informations.
- Assurer une gestion efficace des appels de service.
- Veiller au bon fonctionnement de la cour et des installations.
- Réaliser certains diagnostics mécaniques.
- Planifier les opérations saisonnières (été et hiver).
- Superviser, encadrer et former le personnel de l'atelier.
· Planifier, superviser et coordonner les activités d'approvisionnement en assurant les achats stratégiques, techniques et de pièces à coût élevé, la gestion des commandes ainsi que le contrôle des inventaires, afin de garantir la disponibilité des pièces, des fournitures et des équipements et de soutenir efficacement les opérations.
Tâches à superviser
Le gestionnaire de flotte supervise et s'assure de la réalisation des tâches suivantes par son équipe :
- Les travaux selon les priorités établies.
- Vérifications ponctuelles des équipements.
- Coordonner les rendez-vous avec les sous-traitants et les inspections externes.
- Participer et coordonner les achats d'équipements lourds avec la direction.
- Assurer une saine harmonie au sein de l'équipe de travail.
- Identifier et coordonner les inspections de la SAAQ.
- Effectuer toute autre tâche connexe
Compétences recherchées:
· Leadership et excellentes aptitudes en gestion d'équipe.
· Sens de l'organisation, de la planification et des priorités.
· Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes rapidement.
· Excellentes habiletés en communication et en coordination.
· Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
· Bonne connaissance des véhicules lourds et des équipements de chantier.
· Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
· Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office et logiciels MIR un atout).
· Connaissance des normes de santé et sécurité au travail (SST).
· Orientation vers l'amélioration continue et l'optimisation des opérations.
*Le masculin est utilisé uniquement afin d'alléger le texte.
Avantages :
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
