Résumé du poste :
L’agent(e) à l’approvisionnement est responsable de gérer efficacement l’achat et le réapprovisionnement des produits et des fournitures nécessaires aux opérations de l’entreprise. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes des ventes, de l’entrepôt et de direction afin d’assurer la fluidité de la chaîne d’approvisionnement tout en optimisant les coûts et en prévoyant les délais.
Responsabilités principales :
- Effectuer les achats de produits et fournitures selon les besoins opérationnels.
- Gérer les relations avec les fournisseurs : demandes de soumissions, négociation des prix, délais de livraison et suivi des commandes.
- Analyser les niveaux d’inventaire et planifier les réapprovisionnements pour éviter les ruptures ou surplus.
- Assurer le suivi des commandes en cours et intervenir en cas de retard ou de problème de livraison.
- Mettre à jour les bases de données fournisseurs et produits dans le logiciel interne.
- Collaborer avec l’équipe des ventes pour prévoir les besoins à court et moyen terme.
- Participer à l’évaluation des fournisseurs (qualité, fiabilité, coût).
- Contribuer à l’amélioration continue des processus d’approvisionnement et de gestion des stocks.
- Préparer des rapports périodiques (achats, coûts, écarts, etc.) à la demande de la direction.
Compétences recherchées :
- Excellentes capacités d’organisation et de planification.
- Souci du détail et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Aptitudes à la négociation et à la communication avec les fournisseurs.
- Bonne gestion des priorités et capacité à travailler sous pression.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook).
- Esprit d’équipe et autonomie.
Exigences:
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en PME.
- Maîtrise du français et anglais parlé et écrit
- Expérience avec les achats locaux et internationaux (un atout).
Conditions offertes:
- Assurances collectives après 3 mois.
- Environnement de travail humain, dynamique et collaboratif.
- Escomptes employés dès l’entrée en poste.
Type d'emploi : Permanent
Rémunération : Jusqu'à 60 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
