Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!
Responsabilités :
- Diriger et contrôler les réparations et l’entretien préventif des véhicules sous la responsabilité de la gestion du parc automobile, effectués par un fournisseur de services commerciaux accrédités par le CN.
- Être une personne ressource entre les utilisateurs et les fournisseurs de services commerciaux.
- Émettre et mettre à jour les bons d’autorisation, selon les directives du service, pour les réparations effectuées par les fournisseurs de services commerciaux.
- Vérifier et coder la facturation pour s’assurer que les coûts facturés correspondent au travail autorisé.
- S’assurer que l’entretien préventif, les vérifications gouvernementales et les rappels sur les véhicules sont effectués selon l’horaire déterminé.
- S’assurer que les garanties applicables et les ententes de services sont respectées.
- Exécuter diverses autres tâches connexes.
Conditions de travail :
- Travail de bureau, centre d’appel téléphonique,
- 5 jours de travail de 8 heures avec 2 jours de congé
- Lieu d’attache : Siège social
Exigences d’embauche :
- Posséder un certificat provincial valide de mécanicien. D’autres certificats en mécanique (par ex. pour camions et autocars, transport commercial ou matériel lourd) seraient un atout. Être en mesure de certifier le matériel de la Compagnie conformément aux normes du gouvernement provincial ou des autorités réglementaires.
- Réussir l’examen de mécanicien « A » de la Compagnie
- Passer avec succès l’examen médical de la Compagnie
- Avoir une grande expérience en réparation générale de véhicules moteurs à essence et diesel ainsi que l’équipement rail-route et des composantes hydrauliques installés sur les véhicules.
- Dépanner les clients par téléphone : aptitude à diagnostiquer les problèmes mécaniques et proposer les réparations requises pour. Le candidat devra démontrer les habilitées requises en communications interpersonnelles par téléphone, ce qui sera déterminé par une entrevue structurée de la Gestion du parc automobile.
- Être familier avec les logiciels de Microsoft et autres (Outlook, Word, Excel, AMIS, etc.)
- Posséder une expérience comme contremaître est un atout.
- Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience comme mécanicien.
- Pouvoir dactylographier à raison de 20 mots/minute.
- Démontrer une volonté d’améliorer ses compétences (téléphone, informatique, rapidité sur le clavier, etc.).
- Bien connaître le système informatique AMIS (consultation, ouverture de bons de réparation, codification des réparations, mise à jour des renseignements sur les fournisseurs commerciaux, etc.)
- Communication orale et écrite — français (très bonne maîtrise), anglais (très bonne maîtrise).
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit*
- * Toute connaissance dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout
À propos de CN
Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.
Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.
Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : [email protected].
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.
Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.
