Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers Environnement de milieu de travail
Bruyant
Des odeurs Tâches
Installer les plaques et les cylindres et faire les ajustements nécessaires
Examiner les commandes pour déterminer le temps de production, l'ordre des couleurs et les quantités requises
Remplir les encriers et effectuer les réglages nécessaires pour obtenir la couleur et la viscosité désirées
Régler et faire fonctionner la presse au ralenti afin de vérifier les échantillons
Vérifier, à l'aide d'une console commandée par ordinateur, les tirages à vitesse normale pour évaluer l'uniformité de la qualité
Enlever et nettoyer les plaques et les cylindres après le tirage
Régler et ajuster le matériel de reliure et de finition à la chaîne Genre de presse
Presse flexographique Conditions de travail et capacités physiques
Physiquement exigeant
Dextérité manuelle
Souci du détail
Distinction des couleurs
Debout pour une longue période
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Qualités personnelles
Précis
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Fiable
Esprit d'équipe Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Quart de travail Expérience
3 ans à moins de 5 ans Options de conditions d'emploi
À déterminer
Heures supplémentaires disponibles Avantages financiers
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Stationnement gratuit disponible
Commodités sur place
Semaine de travail variable ou comprimée Soutien pour les jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
