Titre du poste :
Annonceur-opérateur ou annonceuse-opératrice, Nantaii
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-07-27 11:59 PM
Votre rôle
CBC North est à la recherche d’un annonceur-opérateur ou d’une annonceuse-opératrice pour
reprendre la barre de Nantaii (« chemin de campagne »), son émission de radio en langue
gwich’in diffusée les jours de semaine auprès des communautés gwich’in de la région ouest de
l’Arctique et d’Old Crow, au Yukon. Vous parlez couramment le gwich’in ou vous apprenez la
langue. Vos responsabilités consisteront à faire des recherches, à préparer et à présenter des
entrevues avec des locuteurs et des apprenants de la langue, à animer l’émission et à préparer
des contenus d’archives aux fins de diffusion.
Soutien et formation vous seront fournis en radiodiffusion. Vous pourrez travailler à Yellowknife,
à Inuvik ou ailleurs dans les Territoires du Nord-Ouest.
Tâches principales :
Planifier et préparer les contenus de l’émission.
Proposer des sujets, planifier la participation des invités, préparer des notes et des questions et
mener des entrevues.
Établir et maintenir des contacts avec différentes sources dans les communautés.
Assurer l’enchaînement des segments en ondes.
Monter le matériel destiné à l’émission.
Autres tâches possibles :
Participer à des activités avec les communautés pour assurer la promotion de la Société.
Réaliser l’émission ou des segments d’émission en studio ou en extérieur.
Maintenir un niveau de communication approprié avec les membres du public.
Archiver les émissions, de même que les textes et les conducteurs des émissions.
Exécuter des fonctions techniques imprévues pour pouvoir assurer le fonctionnement continu et
sans heurts de la station.
Exigences
Profil recherché :
Capacité de parler la langue gwich’in, ou intérêt manifeste à apprendre la langue.
Solides aptitudes pour les entrevues et la rédaction.
Compétences en informatique; capacité à se familiariser avec les réseaux sociaux et à les
utiliser.
Excellente compréhension de la création de contenus autochtones.
Esprit critique.
Expérience en ondes à la radio ou à la télévision – un atout.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
5002 Forrest Drive, Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest, X1A 2A9
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
