Halifax (Nouvelle-Écosse)
À propos du poste
- Cette personne serait principalement chargée des tâches suivantes :
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Soutien informatique
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Fournir un soutien d’utilisateurs d’ordinateur frontal au personnel de soutien en service de l’intégration des systèmes de combat
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Examiner les exigences matérielles et les solutions requises pour les utilisateurs d’ordinateurs de bureau
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Examiner les exigences logicielles et les solutions requises pour les utilisateurs d’ordinateurs de bureau.
Ce que vous apportez au poste
- De zéro à trois ans d’expérience
Soutien informatique sur place – dépannage en cas de problèmes informatiques, de réseau, d’imprimante et d’équipement audiovisuel -
Support logiciel – dépannage des produits Linux, MicrosoftMD (WindowsMD et suite OfficeMD) et du logiciel antivirus
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Mettre en service des ordinateurs personnels, des serveurs et autres équipements de TI; installer le câblage
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Créer, mettre à jour et maintenir l’image d’entreprise de Lockheed Martin Canada sur les ordinateurs de bureau et les ordinateurs portables
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Participer à l’achat du matériel de bureau
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Tenir à jour l’inventaire du matériel informatique et des autres pièces d’équipement de TI
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Assurer la fonctionnalité de TI de la salle de conférence
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Fournir du soutien aux utilisateurs pour le personnel de l’ISC ISS.
Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste
- Prise en charge de Virtual Workstation
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Gestion des câbles.
Ce que nous vous proposons
vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe :
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Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
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Rémunération compétitive
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Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
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Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
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Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
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Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
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Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
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Assurance médicale de voyage
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Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
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Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
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Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
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Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
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Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
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Programme d'aide à l'éducation
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Remboursement d'une adhésion professionnelle
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Mentorat autogéré
À notre sujet
Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l’industrie de la technologie de défense qui stimule l’innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security® accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l’entretien d’aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d’aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d’intégration, de formation, d’entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l’étranger sur terre, en mer, et dans l’air.
Énoncé sur l’égalité des chances
Lockheed Martin s’engage à respecter les principes d’égalité en matière d’emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d’intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l’importance d’optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l’innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l’offre d’emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s’engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s’il y a lieu.
Type d’employé
Temps Plein
Security requirement for this role
Programme des marchandises contrôlées
Cote de sécurité requise pour le poste
