Poste : Coordonnateur(trice) ressources humaines
Lieu : Marieville
Mode de travail : 3 jours en présentiel
Salaire : 60 000 $ à 70 000 $
Horaire : 40H par semaine, horaire flexible
Tu aimes un rôle polyvalent que tu peux façonner à ton image ? Tu as de l'expérience en saisie de données de paie ou d'heures de travail ? Tu embarques volontiers dans des projets d'élimination du papier et d'amélioration des processus ?
Alors cette opportunité est peut-être exactement ce que tu cherches.
Notre client est une entreprise manufacturière de Marieville en pleine transformation de ses pratiques RH. Ici, on ne cherche pas quelqu'un pour maintenir le statu quo, on cherche quelqu'un pour aider à le changer. Moderniser les façons de faire, réduire la paperasse, bâtir un département RH plus agile et plus humain : voilà ce qui attend la bonne personne.
Ce n'est pas un poste figé. C'est une chance de laisser ta marque, dès le premier jour, aux côtés d'une équipe engagée.
L'équipe qui t'attend :
Ici, on se dit les vraies choses. On célèbre les petites victoires autant que les grandes. On travaille ensemble vers les mêmes buts, avec la simplicité comme boussole et l'amélioration continue comme moteur.
Si tu as des idées, elles seront entendues. Si tu as des questions, on prend le temps d'y répondre. Et si tu veux t'impliquer dans des projets qui changent vraiment les choses, tu vas être servi(e) !
C'est une équipe de professionnels dévoués qui croient qu'on peut faire du bon travail tout en ayant du plaisir à le faire.
Ce que l’entreprise offre :
- Rémunération de 60 000 $ à 70 000 $, selon l'expérience, avec révision salariale annuelle
- Mode de travail hybride avec 2 jours en télétravail
- 3 semaines de vacances payées dès l'embauche
- 6 congés pendant la période des Fêtes + 1 journée mobile
- Assurances collectives complètes (médicaments, soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, invalidité courte et longue durée ainsi qu’assurance vie), couvertes à 90 % par l’employeur dès l’entrée en poste
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur de 6 % dès l'embauche
- Bornes de recharge gratuites pour véhicules électriques sur place
- Accès illimité à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés, 24 h sur 24
Ton rôle au quotidien
Au cœur des opérations RH, tu seras la personne de référence pour les employés comme pour les gestionnaires. Concrètement, tu seras amené(e) à :
- Administrer diverses fonctions RH, notamment à l’intérieur du SIRH (UKG et WFM)
- Traiter et la tenir à jour les dossiers d’employés
- Traiter et tenir à jour le temps et les absences des employés
- Traitement d’autres informations administratives
- Soutenir les gestionnaires et les équipes d’affaires en fournissant des services RH adaptés aux besoins opérationnels
- Communiquer et faciliter l’application des politiques et programmes de l’organisation
- Répondre aux questions relatives à la paie et aux avantages sociaux
- Contribuer à la préparation des rapports RH et d’indicateurs de performance
- Assurer la conformité avec les lois du travail et les exigences réglementaires
- Procéder au recrutement et l’embauche des employés d’usine
- Collaborer ou mener différentes activités et projets RH tels : l’intégration de nouveaux employés, la formation, mise en place de processus, organisation d’évènements pour les employés.
Le profil qu'on recherche
Du côté des compétences :
- Minimum 2 ans d'expérience en ressources humaines
- DEC ou BAC en RH, administration ou domaine connexe
- Bonne compréhension de la paie et des avantages sociaux
- Bonne maîtrise d'Excel et d'un SIRH
- Connaissance des lois du travail
Et surtout, on cherche une personne qui voit le changement comme une opportunité plutôt qu'un obstacle. Quelqu'un qui a envie de contribuer positivement à son environnement, qui aime collaborer, qui n'attend pas qu'on lui dise quoi améliorer — et qui trouve sa satisfaction dans le travail bien fait, ensemble.
Si tu te reconnais dans ces mots, on a hâte de te lire.
Intéressé(e) ou simplement curieux(se) ? Écris-nous ou appelle-nous !
[email protected]
438-376-9098
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 60 000,00$ à 70 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Marieville, QC
