**Affichage réservé aux employé(e)s du CIUSSS de la Capitale-Nationale et aux employé(e)s des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.**
Le CIUSSS de la Capitale-Nationale constitue un réseau d’excellence en soins de santé et en services sociaux, en recherche et en enseignement. Il place les citoyens de Charlevoix, de Québec et de Portneuf au centre de ses décisions et de ses actions. L’organisation peut compter sur plus de 18 000 employés dévoués pour offrir aux usagers et à leurs proches des services de santé et sociaux de proximité, intégrés et accessibles dans plus de 200 installations réparties sur son territoire.
Contribuer, à votre façon, à la qualité des soins et des services dans le réseau de la santé vous intéresse? Le Service des communications du CIUSSS de la Capitale-Nationale est à la recherche d’un agent d’information pour compléter son équipe.
Description de tâches
Sous l’autorité de la cheffe du Service des communications, la personne titulaire de ce poste agit à titre d’experte en communications. Elle soutient l’établissement dans ses activités de communication interne et externe.
Elle crée, réalise et évalue des stratégies relatives aux communications. Elle élabore et met en œuvre des plans de communication qui s’appuient sur les meilleures pratiques. Elle accompagne et conseille les directions en matière de communication.
Elle contribue à l’application de la politique de communication et veille à la cohérence des moyens de communication utilisés au sein de l’établissement, avec la population et les partenaires.
Tâches spécifiques
- Assurer la réalisation et la qualité des projets de communication qui lui sont confiés.
- Conseiller le demandeur, élaborer et coordonner le plan de communication ainsi que faire les liens avec les collaborateurs et les fournisseurs tels que graphiste, photographe, réalisateur, etc.
- Mettre en place des mécanismes d’évaluation du plan de communication.
- S’assurer de la qualité visuelle et rédactionnelle des diverses publications imprimées ou électroniques.
- Contribuer à la réalisation des activités de communication interne (infolettre, intranet, écrans numériques, etc.) et externe.
- Participer au maintien et au développement des nouvelles technologies de l’information (intranet, site Web, médias sociaux, etc.).
- Planifier et développer des contenus pour les médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube) et pour les plateformes numériques (intranet, site Web).
- Assurer la mise à jour d’outils d’information électroniques ou traditionnels sous sa responsabilité.
- Contribuer au rayonnement et au positionnement de l’établissement.
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
