Souscripteur·trice – Équipe Assurance Agricole
Pourquoi ce poste est fait pour vous
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un secteur essentiel et contribuer à la solidité financière des exploitations agricoles du Québec?? En tant que Souscripteur·trice, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse de risques complexes, l’accompagnement de nos courtiers et l’évolution de nos pratiques de souscription. Votre jugement sera reconnu, votre autonomie valorisée et votre expertise recherchée.
Votre mission
Au sein du groupe de courtiers qui vous est confié, vous serez responsable de la souscription, de la tarification et du renouvellement de risques agricoles, tout en contribuant à la qualité et à la rentabilité du portefeuille.
Vos responsabilités
- Analyser, accepter et tarifer les risques agricoles selon les politiques internes.
-
Gérer les avenants, renouvellements et nouvelles affaires avec rigueur et autonomie.
-
Commander et analyser les visites de prévention, recommander les ajustements nécessaires.
-
Traiter les demandes de réassurance et valider les certificats émis.
-
Collaborer avec le service des sinistres pour réviser les risques lorsque requis.
-
Agir comme référent technique auprès des rédacteurs juniors (coaching, soutien, transfert de connaissances).
-
Entretenir une relation de confiance avec les courtiers et offrir un service-conseil de haut niveau.
-
Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques de souscription.
Profil recherché
Expérience et formation
- 5 ans d’expérience en assurance des entreprises
- Une expérience en assurance agricole est un atout
- Excellente connaissance des libellés d’assurance
- Titre PAA obtenu ou en voie d’obtention (atout)
Compétences et qualités
- Communication claire et professionnelle
- Forte capacité d’analyse et de prise de décision
- Aisance en négociation et en relation avec les courtiers
- Sens du service, autonomie et organisation
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
- Excellente maîtrise du français écrit et oral; l’anglais est un atout car nous avons quelques collaborateurs qui sont anglophones
Ce que nous offrons
Qualité de vie et flexibilité :
- Horaire flexible
- Télétravail hybride
- Congés mobiles
Bien-être et sécurité :
- Assurance collective
- Programme d’aide aux employés
- Accès à la télémédecine
- Contribution à un régime de retraite
Développement et reconnaissance :
- Rôle d’expert reconnu au sein de l’équipe
- Aide au développement de votre carrière
- Soutien pour les titres professionnels (PAA, FPAA)
Culture et environnement :
- Équipe collaborative et engagée
- Proximité avec les équipes de direction
- Organisation à taille humaine où votre voix compte
