Date d'entrée en fonction
Du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027
Lieu d'affectation
École secondaire de la Vallée-des-Lacs (École primaire de la Vallée-des-Lacs, La Source, l’Étincelle, Saint-Cyprien, Saint-Clément, Ste-Rita, Sainte-Marie et April)
Votre rôle
Relevant de la direction de l’établissement, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative globale. Vous contribuez activement à assurer une utilisation optimale des ressources afin de soutenir la réussite des élèves.
Vous agissez également comme partenaire stratégique auprès de la direction et des équipes de travail.
Pourquoi vous joindre à nous?
- Rôle clé au cœur des opérations d’un établissement scolaire
- Milieu collaboratif et humain
- Mandat diversifié avec un réel impact
- Environnement permettant l’autonomie et l’initiative
Principales responsabilités
Gestion globale
- Évaluer les besoins de l’établissement et contribuer à la planification des ressources humaines, financières et matérielles
- Participer à l’élaboration et à l’amélioration des procédures administratives
- Développer et optimiser des outils de gestion
Ressources humaines
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines
- Superviser et accompagner le personnel sous votre responsabilité
- Identifier les besoins de formation et soutenir le développement des compétences
Ressources financières
- Collaborer à la préparation du budget et en assurer le suivi
- Superviser les opérations comptables
- Produire les rapports financiers requis
- Assurer la gestion des revenus et des opérations financières
Ressources matérielles
- Gérer les approvisionnements
- Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des installations
- Assurer le suivi des contrats de service
- Contribuer aux projets d’aménagement, de rénovation ou de construction
Ressources informationnelles et techniques
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et systèmes (informatique, téléphonie, reprographie)
- Participer à l’implantation de solutions technologiques
Services aux élèves
- Planifier et organiser les opérations administratives de l’année scolaire
- Soutenir l’organisation des services aux élèves (transport, surveillance, services alimentaires)
Qualifications minimales requises
- Certificat universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié ou occuper un emploi de cadre ou de hors-cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un diplôme universitaire, dans un centre de services scolaire.
- Baccalauréat en administration serait un atout.
Exigences particulières
- Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités
- Leadership mobilisateur et approche collaborative
- Autonomie et sens de l’initiative
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Aisance avec les outils de gestion et les environnements numériques
Si vos études ont été effectuées hors Québec, joindre votre évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la francisation et de l’intégration.
Le Centre de services scolaire du Fleuve-et-des-Lacs applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le Centre de services scolaire du Fleuve-et-des-Lacs est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
